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Chef de département

Monoprix

Épinal

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Rejoignez Monoprix en tant que Chef(fe) de département mode/beauté. Vous serez responsable de la gestion des rayons, du respect de la politique commerciale et du développement du chiffre d'affaires. Ce poste requiert des compétences en management et une expérience dans la distribution.

Qualifications

  • Expérience dans le secteur de la distribution, notamment non alimentaire.
  • A déjà travaillé avec une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Responsabilités

  • Responsabilité du périmètre mode et beauté.
  • Suivre le budget et mettre en place des plans d’actions.
  • Manager et former une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Connaissances

Gestion
Management
Sens du commerce

Description du poste

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins !

Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et de contribuer à réaliser ses ambitions ?

Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, où vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Chez nous, vous aurez l’envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et de rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Vous intégrerez un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte
  • Prendre la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage.
  • Veiller au respect de la politique commerciale du groupe.
  • Mettre en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue, etc.
Vos capacités de gestion seront appréciées
  • Suivre votre budget.
  • Mettre en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
  • Développer le chiffre d’affaires de vos rayons.
Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute
  • Manager, former et faire monter en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.
Profil

Vous disposez d’une expérience dans le secteur de la distribution, notamment sur le secteur non alimentaire, et avez déjà travaillé avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.

Enfin, vous placez le client au cœur de vos priorités au quotidien et aimez relever des challenges.

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