Talent Acquisition Specialist F/H - Marseille

JR France; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe dynamique à Aix-en-Provence. Vous serez responsable de l'analyse des besoins des Ingénieurs d’Affaires et de la gestion du processus de recrutement. Ce rôle exige un Bac+5, un excellent relationnel et un tempérament orienté résultats. Rejoignez une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement en École de Commerce.
• Motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante.
• Souriant(e) et à l’aise à l’oral.

Responsabilités

• Analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires.
• Réaliser des entretiens téléphoniques et en visio.
• Suivre le processus de recrutement et accompagner les candidats.

Connaissances

Relationnel

Persévérance

Orientation résultats

Formation

Bac+5 en École de Commerce

Description du poste

Talent Acquisition Specialist F/H - Marseille, Aix-en-Provence

AptiSkills, depuis 2013, c’est aujourd'hui 1078 AptiSkilliens !

Voici un aperçu de notre entreprise :

• 871 Ingénieurs Consultants spécialisés dans le Nucléaire, l’Énergie, le Naval, l’Aéronautique et le BTP.
• 86 Ingénieurs d’Affaires créant des carrières sur-mesure.
• 62 RH recrutant et accompagnant nos équipes.
• 2 Chefs de Projet RSE œuvrant pour une société engagée : B-Corp, Ecovadis Platinium, ISO 14001, etc.
• 3 Ingénieurs qualiticiens renforçant nos expertises : CEFRI, MASE, ISO 450001, ISO 9001, ISO 50001, ISO 19443.
• 1 KAM développant nos partenariats grand compte : Technip, Total, Egis, Dassault, RATP, etc.
• 5 chercheurs en R&D concevant des projets innovants et durables.
• 20 experts en finance élaborant la stratégie financière du groupe.
• 7 chargés de communication valorisant notre aventure et nos équipes.
• 9 Office Managers assurant le bon fonctionnement de nos agences à Lyon, Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Nantes, Lille, Grenoble et Strasbourg.

Dans le cadre de notre développement, rattaché(e) au Responsable d'Agence, tu seras amené(e) à :

1. Analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires.
2. Sourcer les profils d’Ingénieurs Consultants dans l'infrastructure et l'industrie.
3. Réaliser des entretiens téléphoniques et en visio ou présentiel.
4. Suivre le processus de recrutement et accompagner les candidats.
5. Présenter les profils aux Ingénieurs d’Affaires.
6. Rédiger et présenter les contrats de travail.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement en École de Commerce.
• Motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante dans un contexte en forte croissance.
• Souriant(e), avec un excellent relationnel et à l’aise à l’oral.
• Tempérament de chasseur(euse), persévérant(e) et orienté(e) résultats.

Engagés pour un monde plus responsable, juste et éthique, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Rejoignez une entreprise handi-accueillante et faites la différence avec nous !

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