Enseignant/e en danse classique (H/F), Drancy
Mairie de Drancy
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une enseignant/e en danse classique.
Poste ouvert :
- aux fonctionnaires (grades à préciser)
- aux contractuels
Le poste comporte 3 missions pour un volume total de 12 heures hebdomadaires :
- Enseigner la danse classique à des élèves, enfants, adolescents ou adultes, inscrits en 1er, 2ème, 3ème cycle ou en Cursus Non Diplômant au Conservatoire, en horaires traditionnels, pour 9,5 heures hebdomadaires,
- Mener des séances d'initiation à la danse pour des groupes d'élèves enfants, inscrits en horaires traditionnels au Conservatoire, pour 1 heure hebdomadaire,
- Animer un atelier « classique » pour élèves enfants, adolescents ou adultes, inscrits en 2ème, 3ème cycle ou en Cursus Non Diplômant, pour 1,5 heures hebdomadaires.
Profil recherché
Diplômes/Formation :
- Certificat d'Aptitude en danse classique et mise à jour de l'EAT
Expérience :
Savoir :
- Connaissance des Schémas d'orientation pédagogique du Ministère
- Maîtrise des répertoires en danse classique
- Notions solides en organisation corporelle
- Connaissances en animation et pédagogie de groupe
- Notions en pédagogie et psychologie de l'enseignement
- Maîtrise des outils et méthodes d'enseignement
- Connaissance du projet de formation du Conservatoire et des évolutions en cours
- Compétences en gestion de projet
- Connaissance des droits et obligations des agents territoriaux
Savoir-faire :
- Expérience avérée dans l'enseignement de la danse classique auprès de divers publics
- Compétences en pédagogie de groupe
- Capacité à transmettre connaissances et compétences, à adapter sa démarche, à motiver et à conseiller les élèves
- Savoir séquencer l'apprentissage, proposer des projets, évaluer et orienter
- Compétences organisationnelles et maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Patience, disponibilité, ponctualité
- Capacité d'adaptation, bienveillance, sens relationnel, écoute
- Discernement, esprit d'équipe, créativité
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA), primes
- Congés : 25 jours, RTT, congé menstruel, CET
- Action sociale : prestations diverses, mutuelle, prévoyance
- Formations continues, progression de carrière, concours
- Télétravail possible selon poste
- Transport : remboursement partiel, indemnité vélo, flotte électrique
- Autres avantages : coffre-fort électronique, restauration sur place
et plus encore...