Chargé de Projet Digitaux & Transformation

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de Projet Digitaux & Transformation en alternance à La Défense. Vous participerez à des projets digitaux ambitieux, développerez des formations et contribuerez à la transformation d'une banque emblématique. Ce poste offre une opportunité unique d'apprendre aux côtés d'experts et de développer vos compétences en gestion de projet.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% de votre titre de transport

Billetterie à prix réduits

Offre variée de restaurants d’entreprise

Qualifications

• Préparation d'un Bac+4/5 en management de projets ou digital.
• Maîtrise du Pack Office et outils digitaux.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Orchestration de projets digitaux et analyse des besoins.
• Conception de formations e-learning et micro-learning.
• Accompagnement de la conduite du changement.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Esprit de synthèse

Aptitudes rédactionnelles

Maîtrise des outils digitaux

Capacité à vulgariser

Formation

Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université

Outils

Pack Office

SharePoint

Teams

Storyline

Description du poste

Chargé de Projet Digitaux & Transformation, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Chargé de Projet Digitaux & Transformation

Innovation / Digital / Projet / Organisation Alternance La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Référence 2500064U Date de début 01/09/2025 Date de publication 13/05/2025

Vos missions au quotidien

Prêt à piloter des projets qui transforment une banque emblématique ? Saisissez cette opportunité et propulsez votre avenir au sommet, rejoignez-nous !

Intégrez l’équipe Change, Learning & Knowledge au sein de la direction en charge de la transformation et de l’excellence opérationnelle de la banque transactionnelle.

Prenez part à des projets digitaux ambitieux, concevez des formations innovantes, facilitez l’accès aux savoirs et accompagnez la conduite du changement. Une opportunité unique pour développer vos compétences en gestion de projet et collaborer avec des experts variés.

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :

1. Orchestrez des projets digitaux : Analysez finement les besoins, formalisez les attentes, proposez et déployez des solutions adaptées (SharePoint Online, Teams, Viva Engage, etc.). Mettez en place des indicateurs clés de performance afin de mesurer l’appropriation et optimiser les processus.
2. Simplifiez l’accès aux savoirs pour favoriser l’excellence : Concevez des espaces digitaux ergonomiques et intuitifs, intégrant les retours utilisateurs, pour faciliter la recherche et l’utilisation des ressources clés.
3. Concevez des formations qui transforment : Collaborez avec des experts aux profils variés pour produire des parcours e-learning et micro-learning interactifs. Grâce à votre sens du relationnel et votre capacité à vulgariser, transformez des concepts complexes en contenus accessibles, et contribuez activement au développement des collaborateurs.
4. Accompagnez la conduite du changement : Soutenez l’adhésion aux nouveaux outils et formations. Créez des présentations PowerPoint percutantes, des supports visuels et des vidéos en français et en anglais, pour informer, mobiliser et accompagner les équipes.

Et si c’était vous ?

1. Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou une Université avec une spécialisation en Management de projets, Digital, ou TIC (Technologies de l’information et de la Communication).
2. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils digitaux, la connaissance de SharePoint, Teams et Storyline est un atout !
3. Vous possédez un esprit de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles.
4. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition.
5. Vous disposez d'un bon relationnel et esprit d’équipe : nous travaillons toujours avec des partenaires internes, c'est important !
6. You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.