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Une opportunité passionnante pour un agent polyvalent dans un service public de proximité. Ce poste vous permettra de contribuer à l'entretien des espaces publics et à la valorisation des bâtiments communaux. Vous serez en contact direct avec les élus et les administrés, apportant votre sens du service public et votre autonomie. Les missions incluent la maintenance des trottoirs, la taille d'arbres et la préparation d'évènements. Si vous êtes motivé(e) par le service public et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.
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Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, le/la agent(e) technique polyvalent(e) en milieu rural conduit les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux.
Ses missions incluent :
- Maintenir en état les espaces publics, trottoirs et caniveaux
- Tonte et taille d'arbres, préparation et arrosage des bacs à fleurs
- Entretenir les équipements urbains (peinture) et effectuer des travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie...)
- Entretien courant du matériel et du local utilisés
- Participer à la préparation d'évènements (barriérages, mise en place de la salle des fêtes)
Vous devez avoir :
- Le sens du service public
- Respect des consignes émanant des élus
- Autonomie et réactivité
- Présentation soignée et port de vêtements professionnels adaptés
- Discrétion et politesse envers les administrés
- Permis B obligatoire
Ce poste est à 35h hebdomadaires (annualisation, 31h en hiver et 39h en été).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à la mairie, 48 rue d'en Bas, 89310 Poilly sur Serein, ou par email à poillyserein-mairie@orange.fr.
Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Ce poste est ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.
Conformément à l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans dans une collectivité de petite taille.
Vacant à partir du 05/06/2025.