Chef des ventes véhicules neufs H/F

GROUPEMENT DES CONCESSIONNAIRES RENAULT; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable Commercial et Gestion d'Agence. Vous serez chargé d'analyser le marché, de fixer des objectifs de vente et de gérer une équipe tout en assurant la qualité de service. Ce poste requiert une expérience significative dans le domaine commercial, notamment dans l'automobile.

Qualifications

• Environ 10 ans dans la vente, le commerce automobile ou le management.
• Maîtrise des outils informatiques et techniques commerciales.

Responsabilités

• Analyser le marché et définir une stratégie commerciale.
• Fixer des objectifs de vente et commenter les résultats.
• Participer à l'élaboration du budget et gérer l'inventaire.

Connaissances

Communication managériale

Esprit d'équipe

Capacité de décision

Orientation client

Formation

Bac à Bac+4/5

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Rejoignez le réseau Renault, fort de près de 4000 points de vente, offrant à chacun la possibilité de trouver un emploi près de chez soi.

Poste : Responsable Commercial et Gestion d'Agence

1. Commerce :
   • Analyser le marché à l'aide des données marketing pour définir une stratégie commerciale adaptée aux objectifs locaux.
   • Fixer des objectifs de vente, de rentabilité, de pénétration de marché et de qualité de service pour l'équipe, et commenter les résultats.
   • Mettre en œuvre la politique de qualité de service et appliquer les règles de merchandising (agencement, propreté, clarté de l'offre et des prix).
   • Informer, animer le réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaires) et répondre aux clients insatisfaits.
2. Gestion et organisation :
   • Participer à l'élaboration du budget d'achat de matériel et véhicules, gérer l'inventaire et optimiser la flotte.
   • Analyser les indicateurs d'activité, proposer des actions d'amélioration.
3. Contrôle interne :
   • Assurer la maîtrise des processus opérationnels et la gestion des opérations à risque (stocks, avoirs, remises).
   • Analyser les accès informatiques, valider les états de gestion, et évaluer les risques annuellement.
   • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs en cas de dérives, respecter la Charte Ethique et le Guide Anticorruption.
4. Animation d'équipe :
   • Assurer le tutorat du chef de groupe, motiver l'équipe, fixer et contrôler les objectifs de performance.
   • Promouvoir la sécurité, notamment routière, au sein de l'agence.

Profil recherché :

• Formation : Bac à Bac+4/5 (BTS MUC, NRC) recommandé.
• Expérience : Environ 10 ans dans la vente, le commerce automobile ou le management.
• Compétences : Maîtrise des outils informatiques, techniques commerciales, organisation, réglementation hygiène et sécurité.
• Aptitudes : Confidentialité, loyauté, esprit d'équipe, sens critique, capacité de décision, communication managériale, organisation, écoute, orientation client, influence.