Responsable de division espace accompagnement logement F/H

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Responsable de division pour l'espace accompagnement logement à Marseille. Le poste implique le management d'une équipe, la coordination des dispositifs d'accueil pour le logement social, et la représentation de la Métropole dans les commissions d'attribution de logement. Le candidat idéal est diplômé d'un BAC +3 à BAC +5 et possède des compétences en gestion et en relations interpersonnelles.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC +3 à BAC +5.
• Maîtrise des techniques de gestion et de management.
• Compétences en gestion de l'agressivité et des conflits.

Responsabilités

• Assurer le management opérationnel et l'encadrement des agents.
• Mettre en œuvre les objectifs opérationnels définis.
• Animer la division accueil du Pôle social.

Connaissances

Gestion de l'agressivité

Techniques de management

Qualités relationnelles

Rigueur

Capacité d'analyse

Formation

BAC +3 à BAC +5

Description du poste

Responsable de division espace accompagnement logement F/H, Bouches-du-Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Assistant socio-éducatif

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Au sein de la direction Opérationnelle habitat et renouvellement urbain Marseille, vous serez en charge de :

1. Assurer le management opérationnel et l'encadrement des agents placés sous votre responsabilité ;
2. Mettre en œuvre les objectifs opérationnels définis par votre hiérarchie ;
3. Animer la division accueil du Pôle social ;
4. Représenter la Métropole dans les Commissions d’Attribution de Logement des bailleurs sociaux ;
5. Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la division ;
6. Suivre et gérer les dossiers administratifs selon l’organisation et vos compétences ;
7. Coordonner avec le chef de service l’organisation de l’équipe de l’espace accompagnement logement.

Missions / Conditions d'exercice

Vos missions :

1. Assurer l'appui technique et le développement des compétences de l’équipe d’accueil et des conseillers ;
2. Organiser et coordonner les dispositifs d’accueil pour le logement social, en lien avec les partenaires et le Service Logement ;
3. Gérer les demandes prioritaires de logement, instruire les dossiers et assurer le suivi avec les bailleurs sociaux ;
4. Animer les relations avec les professionnels du secteur et gérer les partenariats liés au logement ;
5. Rédiger les courriers, rapports et assurer l’information et la formation des agents d’accueil.

Profils recherchés

Vous êtes diplômé d’un BAC +3 à BAC +5. Vous maîtrisez :

• L'organisation de l'institution et l'environnement gouvernemental ;
• Les techniques de gestion de l'agressivité et des conflits, ainsi que les techniques de management d'une petite équipe ;
• Les procédures d'attribution de logements sociaux et d'accession sociale à la propriété.

Vous savez faire preuve de :

• Qualités relationnelles, avec une capacité d'écoute, de dialogue et de pédagogie ;
• Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Bonne expression orale et écrite, ponctualité et assiduité.