ALT - DATA ANALYST RH - F/H

TN France; Saint-Denis; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant pour participer à la transformation des processus de production de données RH. Le candidat contribuera au déploiement de reportings sur la formation et les effectifs, tout en utilisant des outils comme Power BI et Dataiku. Ce poste offre l'opportunité de relever des défis dans un environnement hybride et inclusif.

Prestations

Engagement dans des actions pour la diversité

Possibilité d'engagement au sein de la fondation The Human Safety Net

Qualifications

• Recherche une alternance dans le cadre de M2 en Systèmes d'information.
• À l’aise avec Power BI, Dataiku et Excel.

Responsabilités

• Participer à la transformation des processus de production et diffusion de données.
• Contribuer au déploiement des nouveaux reportings sur la formation et les effectifs.
• Analyser les besoins en KPI et données.

Connaissances

Power BI

Dataiku

Excel

Problem Solving

Creativity

Formation

M2 en Systèmes d'information

Description du poste

Vos missions

Au sein du service Pilotage de la Performance RH, vous aurez à participer à la transformation de nos processus de production et diffusion de données.

Dans le cadre de la mise en place d'un datamart RH, vous contribuerez au déploiement des nouveaux reportings du service sur les thématiques de la formation et des effectifs.

Vous participerez à :

• l'analyse des besoins en KPI et données
• la spécification fonctionnelle des documents
• la préparation de données avec Dataiku
• la réalisation des rapports avec PowerBI

Profil recherché

• Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre M2 en Systèmes d'information/Contrôle de gestion/Data
• Vous êtes à l’aise avec Power BI, Dataiku et Excel
• Vous aimez résoudre des problèmes
• Vous êtes une personne créative et ouverte d’esprit

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, .

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.