CHEF·FE DE SERVICE - MUSEE DE L'ARCHEOLOGIE

TN France; Martinique; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Chef·fe de Service au Musée de L'Archéologie en Martinique, nécessitant une expertise en gestion de projet et conservation du patrimoine. Le candidat sera responsable de la gestion des équipes, de la direction scientifique et culturelle, et de l'organisation d'activités liées aux collections.

Qualifications

• Confirmé en gestion de projet et techniques de management.
• Maîtrise des procédures administratives et connaissances en archéologie.

Responsabilités

• Gestion administrative des équipes du Musée de L'Archéologie.
• Conception et pilotage de projets culturels et scientifiques.
• Suivi de la conservation des collections et mise en œuvre de la communication.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Techniques de management

Maîtrise des procédures administratives

Connaissances en archéologie

Formation

Attaché de conservation du patrimoine

Outils

Logiciels métiers

Outils bureautiques

Description du poste

CHEF·FE DE SERVICE - MUSEE DE L'ARCHEOLOGIE, Martinique

Martinique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s) : Attaché de conservation du patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s) : Attaché de conservation du patrimoine

Un contractuel peut être recruté pour ce poste en cas de besoin ou de nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DGA Culture Art et Patrimoine, vous assurerez la gestion administrative des équipes du Musée de L'Archéologie, incluant absences, stages, congés, et remplacements.

Vous rédigerez et présenterez des dossiers administratifs à la DGA et à la Conseillère exécutive en charge de la culture, de la langue créole, des Arts et du Patrimoine.

Vous représenterez la hiérarchie lors de réunions, colloques, et séminaires.

Vous concevrez et piloterez des projets, opérations, et chantiers.

Missions / Conditions d'exercice

• Assurer le suivi des dépannages et travaux dans le musée en lien avec les services techniques.
• Organiser des réunions et maintenir le lien avec l’association des amis du Musée.
• Préparer un budget en fonctionnement et en investissement.
• Organiser, planifier et piloter l’activité du service.
• Assurer la direction scientifique et culturelle de l’établissement.
• Veiller à la conservation des collections, mettre en valeur les collections par des actions culturelles et pédagogiques.
• Mettre en place un plan de prévention des risques naturels.
• Veiller à la santé et sécurité des agents.
• Assurer l’inventaire des collections selon les normes françaises et alimenter la base de données ACTIMUSEO.
• Suivre l’organisation de la boutique du musée.
• Participer à des colloques locaux ou internationaux.
• Mettre en place la conservation préventive ou la restauration des collections.
• Mettre en place un service des publics.
• Enrichir les collections par acquisitions, donations, ou dépôts.
• Préparer les dossiers pour la commission d’acquisition et demander des subventions.
• Mettre en œuvre des modes de gestion et d’organisation du travail.
• Superviser les prestataires et accompagner la mise en œuvre des procédures administratives.
• Rendre compte de l’activité et des résultats à la hiérarchie.
• Organiser la communication et la concertation dans son domaine.
• Répondre aux sollicitations des médias et assurer la promotion des expositions et animations.
• Définir et faire remonter les besoins matériels.
• Préparer et suivre le budget.
• Animer l’équipe et assurer sa cohésion.

Profils recherchés

Maîtrise des procédures administratives, gestion de projet, conduite du changement, organisation et fonctionnement de la Collectivité, règlementation en commande publique, étude et diagnostic, tableaux de bord, principes de la fonction publique, réglementation de la fonction publique territoriale, techniques de management, maîtrise des logiciels métiers, outils bureautiques, règles de finances et comptabilité publique, connaissances en archéologie, histoire et conservation préventive.