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Chauffeur PL pour Collecte H/F

TN France

Langon

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des ressources humaines recherche un chauffeur PL à Langon. Le candidat sera responsable de la collecte d'appareils électroménagers, avec des horaires fixes et divers avantages. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des responsabilités variées.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances

Responsabilités

  • Conduite d'un camion PL pour la collecte des appareils électroménagers.
  • Respect des consignes de sécurité et de circulation.
  • Maintenance du véhicule et signalement des anomalies.

Description du poste

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte d'appareils électroménagers, un chauffeur PL à Langon (33210).

  1. Conduite d'un camion PL pour la collecte des appareils électroménagers. Poste avec de la manutention.
  2. Respect des consignes de sécurité et de circulation
  3. Maintenance du véhicule et signalement des anomalies
  4. Chargement et déchargement des appareils selon les consignes
  5. Horaires en 7h-14h

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  1. Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  2. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  3. Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  4. Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  5. Application My Crit pour un suivi facile.
  6. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
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