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Rejoignez une entreprise dynamique et réputée dans le secteur hôtelier, où vous aurez l'opportunité de travailler en tant que 1er Chef de Partie. Vous serez responsable de la préparation culinaire, de l'organisation et de la gestion de la production en lien avec le service restauration. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d'avantages tels que des horaires continus, un logement, et un accès au spa. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre convivial, cette opportunité est faite pour vous.
Description de l'entreprise
Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un spa de 2 000 m² dédié au bien-être, comprenant un espace fitness. Il offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service 24h/24, et un petit déjeuner buffet selon la saison. S'étendant sur un jardin provençal de 4 hectares, il possède aussi des salons de réunion modulables de 180 m², un club enfant « Le Jardin d’Alice », dans une ambiance conviviale centrée sur le bien-être et l’épanouissement de ses clients, partenaires et employés.
Rejoindre le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, fondé en 1986, connu pour ses hôtels haut de gamme tels que : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot, Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz, et le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence.
Le poste recherché est celui de 1er Chef de Partie. Sous la responsabilité du Chef de cuisine exécutif et du Second, vous organiserez et gérerez la production culinaire en lien avec le service restauration, assurant la liaison entre les équipes, le Second et le Chef de Cuisine.
Vous êtes rigoureux(se), professionnel(le), force de proposition, organisé(e), flexible, avec un souci du détail, un bon esprit d’équipe, une présentation impeccable. Si vous correspondez à ces critères, rejoignez-nous !
De nombreux avantages : horaires continus, deux jours de repos, tenues fournies, mutuelle, parking sécurisé, logement, formations internes, incentives, fêtes, accès au spa et fitness, avantages loisirs, chèques cadeaux, groupe SFH, échanges, tarifs préférentiels, promotions internes, crèche, accès au spa et fitness pour les collaborateurs.
Entretien téléphonique, entretien physique, validation et intégration. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, rémunération : 2 550€ brut/mois.