Directeur(trice) de crèche collective

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company is seeking a director for a collective nursery in Bas-Rhin, starting August 18, 2025. The role involves managing a multidisciplinary team, overseeing operations, and ensuring compliance with public policies. Ideal candidates will have a state diploma in early childhood education and relevant experience.

Qualifications

• 3 years of equivalent experience required.
• Knowledge of public childhood policies and hygiene regulations.

Responsabilités

• Manage the administrative and pedagogical operations of the childcare facility.
• Supervise and coordinate educational projects with teams.
• Recruit, manage, and evaluate staff.

Connaissances

Management

Communication

Adaptability

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Outils

Logiciels spécialisés

Description du poste

Directeur(trice) de crèche collective, Bas-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

La Ville d’Ostwald recrute un(e) directeur(trice) pour la crèche collective à compter du 18 août 2025.

La Maison de l’Enfance (multi-accueil) accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans, organisée en 4 unités.

Vous serez chargé(e) de manager, guider et accompagner l’équipe pluridisciplinaire, composée d’une puéricultrice, d’éducatrices de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture, d’assistantes éducatives petite enfance, et d’agents d’entretien et de restauration.

Missions / conditions d'exercice :

• Diriger le fonctionnement administratif, financier, technique et pédagogique de la structure.
• Superviser et coordonner les projets pédagogiques avec les équipes.
• Organiser les réunions de travail et définir les orientations de la structure.
• Participer à la commission territoriale d'attribution des places.
• Recruter, manager, évaluer et gérer le personnel.
• Elaborer et mettre à jour le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement.
• Conseiller l'autorité territoriale sur le développement de la structure.
• Préparer les données financières et d'activités pour les déclarations CAF-AFAS.
• Mettre en œuvre les objectifs dans le cadre de la convention territoriale globale.
• Collaborer avec l'infirmière puéricultrice pour assurer les relations avec les partenaires et veiller à la sécurité et à la santé.
• Accueillir les parents et les enfants, élaborer les contrats, suivre la présence et établir les factures.
• Accompagner les parents dans leur rôle et leur singularité.

Profils recherchés :

• Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou expérience équivalente de 3 ans (selon les textes en vigueur).
• Permis B.
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance.
• Connaissance des métiers de la petite enfance, des règles d'hygiène et sécurité.
• Capacité à identifier les besoins et le développement des jeunes enfants.
• Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils informatiques.
• Capacité à animer des réunions, conseiller les élus, faire preuve d'écoute, de discrétion, et d'adaptabilité.
• Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes.