Agent de médiathèque (h / f)

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune du Crotoy recrute un(e) agent de médiathèque pour participer à l’ouverture d’une nouvelle médiathèque. Le poste implique des responsabilités variées, allant de l'accueil des usagers à la gestion des collections et à la médiation numérique, dans un environnement collaboratif et innovant.

Qualifications

• Expérience dans un rôle similaire souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion documentaire.
• Dynamique, créatif(ve) et capable de s’adapter.

Responsabilités

• Accueil et conseil auprès des différents publics.
• Participation à l'organisation et à l'animation d'ateliers.
• Gestion du parc informatique et des collections.

Connaissances

Gestion de bibliothèque

Médiation numérique

Curiosité intellectuelle

Relations publiques

Formation

DUT ou licence en métiers du livre

Outils

SIGB (Système de gestion de bibliothèque)

Word

Excel

Publisher

Canva

Description du poste

Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la création de notre nouvelle médiathèque, La Commune du Crotoy recrute un(e) agent de médiathèque pour participer à l’ouverture et au développement de ce projet ambitieux. Cette médiathèque, conçue comme un espace de culture, de partage et de rencontre, vise à offrir à tous les publics un accès enrichi à des ressources diversifiées et à des services numériques modernes. L’agent de médiathèque aura un rôle essentiel dans la mise en place des premières actions et dans l’organisation quotidienne du service, en contribuant à la structuration des collections et à la définition des services proposés aux usagers.

Positionnement dans l'organigramme :

L’agent de médiathèque sera directement rattaché au responsable de la médiathèque. Il / elle intégrera une équipe en cours de constitution, avec la possibilité de contribuer à la définition des processus internes et à la mise en place d’une organisation adaptée à l’orientation de la médiathèque. L’agent de médiathèque travaillera en étroite collaboration avec les différents services internes (communication, programmation culturelle, gestion des ressources numériques) ainsi qu’avec les acteurs locaux (associations, écoles, collectivités) pour accompagner le lancement de ce nouvel espace. Missions / conditions d'exercice Le Service Culture et Patrimoine, l’équipe de la médiathèque sont investis de la préparation de l’ouverture de la nouvelle médiathèque.

De ce fait, au sein d’un collectif décloisonné et polyvalent, vous êtes un professionnel aguerri et qualifié porté sur l’innovation et engagé dans une dynamique collaborative avec tous les partenaires.

Participation aux différentes tâches de la médiathèque sous l'autorité de la direction :

• Accueil, orientation et conseil auprès des différents publics (individuel et groupe)
• Participation aux prêts, retours et à la réservation des documents
• Participation aux inventaires, à la couverture, au nettoyage, aux réparations et au rangement des ouvrages
• Participation, en lien avec l’équipe en place aux choix d’achats des collections jeunesse et adulte
• Médiation numérique

Soutien à l’animation des projets :

• Aide à la préparation, à l’organisation et à l’animation des différentes manifestations et ateliers ainsi qu’à l’accueil des groupes scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques.
• Participation à la création des outils de communication et à la rédaction de newletter
• Participation à la gestion du parc informatique et animation avec le public et les scolaires.
• Participation à la gestion du fonds multimédia : choix, promotion, mise en valeur, maintenance
• Proposition d’animations en lien avec les nouvelles technologies (robotique, imprimante 3D…)

Liens Fonctionnels :

• Directeur des Affaires Culturelles
• Élu à la Culture
• Directeur de la Médiathèque
• Services Techniques
• Référent Territoire de la Bibliothèque Départementale de la Somme (BDS)
• Directeurs / Directrices d'école
• Directeurs / Directrices de crèche
• Commerçants locaux
• Présidents d'association
• Directeurs / Directrices d'établissements culturels du département

Spécificités et / ou contraintes particulières :

• Aménagement ponctuel des horaires en lien avec la programmation culturelle.
• Disponibilité certains jours fériés pour cause d'animation. Profils recherchés Le / la candidat(e) devra être dynamique, créatif(ve), et capable de s’adapter à un environnement en constante évolution. Une expérience dans un rôle similaire ou une formation dans les métiers du livre ou de l’information documentaire (DUT, licence, etc.) est souhaitée. Une bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion documentaire est indispensable. Le sens du service public, l’esprit d’équipe et la capacité à gérer des projets en autonomie seront des atouts précieux.

Compétences Requises :

Savoir :

• Connaissance de la gestion de bibliothèque
• Connaissance des tendances littéraires et ludiques
• Connaissance du numérique au sens large
• Capacité à identifier les partenaires

Savoir-faire :

• Intérêt pour les livres, les jeux, le numérique et la médiation pour tous les publics, de la petite enfance aux seniors
• Circuit du document dont indexation et catalogage
• Curiosité intellectuelle et force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Publisher, Canva + SIGB (Système de gestion de bibliothèque))
• Capacité à impulser les initiatives et la créativité dans l'équipe

Savoir-être :

• Rigueur, organisation, autonomie et méthode - Savoir rendre compte
• Réelles aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Sens du service public et de la qualité du service rendu
• Dynamisme, réactivité, discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Bonne culture générale et capacité d'écoute
• Capacité d’adaptation.

Les + : L’intérêt réel pour les livres, le numérique en général, le jeu, et la médiation pour tous les publics de la petite enfance aux seniors, accompagné au minimum d’un an d’expérience dans le domaine des métiers du livre et / ou dans le domaine culturel.

Impératif : Permis de conduire B et véhicule personnel

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