Accompagnateur(trice) transport scolaire H/F

Mapiaule; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération à Aix-les-Bains recherche un accompagnateur(trice) pour le transport scolaire. Le poste implique la surveillance d'enfants pendant le trajet entre les communes, avec un contrat CDD de 10 mois. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de rigueur.

Qualifications

• Autonomie et esprit d’initiative requis.
• Capacité à rendre compte.
• Intégrité, ponctualité et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la surveillance d'enfants pendant le transport.
• Veiller à la sécurité des élèves à la montée et à la descente du car.
• Aider les élèves de maternelle à monter et descendre du véhicule.

Connaissances

Autonomie

Esprit d’équipe

Intégrité

Ponctualité

Rigueur

Sens du service public

Description du poste

Accompagnateur(trice) transport scolaire H/F

La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains, au bord du Lac du Bourget, dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Le poste

Missions
Vous serez chargé(e) d’assurer la surveillance d'enfants pendant le transport entre les communes d’Ontex, Conjux et Saint-Pierre-de-Curtille (ligne 509) : sécurité à la montée et à la descente du car, accompagnement des enfants de la sortie de l'école jusqu'à l'arrêt du car.

Détails des missions :
- Aider les élèves de maternelle à monter dans le véhicule
- Assurer la surveillance des enfants pendant le transport
- Veiller au bon déroulement des trajets (ceintures attachées, pas de chahut)
- Aider les élèves de maternelle à descendre du véhicule et s’assurer qu’un adulte les récupère

Le profil :

Il est demandé pour ce poste :
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe
- Intégrité, ponctualité et rigueur
- Sens du service public

Conditions

Poste à pourvoir : le lundi 1er septembre 2025
Recrutement par voie contractuelle : CDD de 10 mois et 1 semaine
Temps de travail : 16h00 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Amplitude :
- Matin : 7h15 à 8h35 et 11h45 à 12h20
- Après-midi : 13h00 à 13h35 et 15h45 à 17h15
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux

Informations complémentaires

Benjamin DROMARD : Responsable du service Mobilités
Tél. [phone]
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs sous format PDF) sont à envoyer sous la référence 2025-48-ATS-509-CDD
Entretien de recrutement le lundi 7 juillet matin

Note : La mention « 0 entreprises » semble hors contexte et peut être supprimée pour plus de clarté.