Chargé de mission sobriété énergétique

TN France; Pfulgriesheim; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Chargé de mission pour promouvoir la sobriété énergétique au sein de ses bâtiments. Vous serez intégré au service de Transition Énergétique et travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs pour sensibiliser les usagers aux économies d'énergie. Ce rôle implique la création d'outils pédagogiques, l'animation de groupes et la participation à des projets liés à l'énergie et au climat. Si vous avez un esprit d'initiative et un fort intérêt pour le développement durable, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en éducation à l'environnement ou développement durable.
• Qualités relationnelles pour l'animation et la médiation.

Responsabilités

• Proposer des actions de sensibilisation pour les usagers des bâtiments.
• Intervenir lors de programmes de travaux pour faciliter l'usage des bâtiments.

Connaissances

Éducation à l'environnement

Communication

Animation et médiation

Rigueur et fiabilité

Formation

BAC+2 à BAC+3 en éducation à l'environnement

Licence professionnelle en développement durable

Outils

Outils informatiques courants

Description du poste

Chargé de mission sobriété énergétique, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Technicien

Postes ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

La Ville de Grenoble s’est engagée dans un Programme d’Actions Air Énergie Climat visant à réduire par 2 les consommations d’énergie du patrimoine municipal bâti entre 2012 et 2030. Ce patrimoine est géré dans une vision globale par la Direction de l’Immobilier Municipal, regroupant tous les services liés aux bâtiments, y compris celui en charge de l’énergie.

Intégré au service « Transition Énergétique » (effectif de 40 agents répartis en 3 unités), et œuvrant aux côtés d’une cheffe de projet « sobriété énergétique », vous réaliserez des actions pour encourager les bonnes pratiques en matière de sobriété énergétique auprès des agents municipaux et usagers du patrimoine. Vos qualités relationnelles et votre appétence pour le contact et l’animation vous permettront de mobiliser et d’embarquer divers publics vers des pratiques plus économes en énergie. Selon les besoins, vous assurerez également des missions d’animation et de mobilisation liées à d’autres thématiques : économies d’eau, électricité photovoltaïque, adaptation au changement climatique.

Missions / conditions d'exercice

• Proposer, élaborer et réaliser des actions de sensibilisation, d’information et de formation pour les usagers des bâtiments municipaux.
• Diagnostiquer les pratiques et usages pour accompagner le changement.
• Intervenir lors de programmes de travaux pour faciliter la prise en main des bâtiments par les usagers.
• Réaliser et diffuser des supports de communication sur la sobriété énergétique.
• Concevoir et valoriser des outils pédagogiques ludiques pour sensibiliser le public.
• Participer à d’autres projets liés à l’air, l’énergie et le climat.
• Implication dans différents groupes de travail et instances internes à la collectivité sur la transition énergétique.
• Participer à des réseaux locaux et nationaux sur la sobriété énergétique et l’éco-responsabilité.

Les publics cibles incluent : agents et usagers des bâtiments municipaux, écoles, bâtiments culturels et sportifs, associations utilisant le patrimoine municipal. Toutes ces actions seront menées en collaboration avec plusieurs services et directions.

Profils recherchés

• Formation BAC+2 à BAC+3 (BTS, Licence professionnelle…) en éducation à l’environnement et développement durable, ou autres cursus liés à l’énergie, climat, environnement.
• Qualités relationnelles et méthodologiques pour l’animation et la médiation.
• Capacité à communiquer, rendre compte et travailler en transversalité.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Esprit d’initiative, de synthèse, rigueur, fiabilité, dynamisme et disponibilité.