Manager confirmé d'une équipe de conducteurs Train à Grande Vitesse H/F - PERPIGNAN

TN France; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de transport de premier plan en tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train à Grande Vitesse. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler au cœur de la sécurité et de la performance, tout en soutenant vos agents dans un environnement exigeant. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien de votre équipe, de la communication des valeurs de l'entreprise et de la gestion des attentes des clients. Avec un fort accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, cette opportunité vous permet de contribuer à un service ferroviaire de qualité tout en développant votre carrière dans un secteur en pleine évolution.

Prestations

Aide au logement

Protection sociale

Facilités de voyages

Épargne salariale

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans la certification des conducteurs de trains.
• Maîtrise de la langue espagnole au moins équivalente au Niveau B1.
• Maîtrise de la langue française au moins équivalente au Niveau C1.

Responsabilités

• Accompagner les agents conducteurs de trains au quotidien.
• Travailler en proximité du terrain avec l'équipe.
• Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité.

Connaissances

Connaissances du système ferroviaire

Management

Conduite de train

Réglementation conduite

Maîtrise de l'espagnol

Maîtrise du français

Formation

Licence européenne de conducteur de train

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Manager confirmé d'une équipe de conducteurs Train à Grande Vitesse H/F - PERPIGNAN, Perpignan

Description de l'employeur

Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose à ses clients des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !

Au sein du prestigieux Axe TGV Sud-Est, berceau du TGV :

• + de 30 millions de voyageurs transportés chaque année
• 170 TGV INOUI produits par jour (et aussi des TGV OUIGO et des Lyria)
• 7 établissements [Matériel, Sol, Bord et Traction]
• Plus de 5000 collaborateurs

Vous intégrerez l'établissement Traction TGV Sud-Est au sein de l'unité de production TGV de Montpellier - Résidence de Perpignan.

Notre vocation ? assurer la conduite des TGV de l'ensemble de l'axe Sud Est au service de nos voyageurs.

Nos équipes ? 1000 agents répartis en 5 unités de production sur l'ensemble du territoire Sud-Est [gestionnaires de moyens, managers, conducteurs/conductrices de manoeuvre et de ligne] ainsi qu'une direction de 25 personnes au siège de l'établissement à Lyon.

Nos valeurs ? Performance, solidarité, innovation

Notre ambition ? rester le transporteur numéro 1 dans le cœur des voyageurs !

Notre promesse pour nos nouvelles recrues ? la diversité comme force, la rigueur comme ADN, l'adaptabilité comme moteur

Si vous êtes prêt à vibrer à 300 km/h, nous vous attendons pour contribuer à l'aventure !

Description du poste

En tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train à Grande Vitesse, vous serez amené à :

• Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
• Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
• Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
• Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
• Être sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
• Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
• Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
• Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
• Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
• Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
• Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté

Informations complémentaires :

• Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle
• La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste
• La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. À l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF
• Le poste est éligible au forfait en jours (205 jours travaillés)
• Déplacement à prévoir sur l'ensemble de la zone d'action des conducteurs de l'unité de production
• Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire
• Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel

Profil recherché

• Être titulaire d'une licence européenne de conducteur de train en cours de validité
• Avoir été titulaire d'une attestation complémentaire délivrée au cours des 12 derniers mois par une Entreprise Ferroviaire (EF) disposant d'un CSU sur le réseau Français et / ou Espagnol
• Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la certification des conducteurs de trains sur le Réseau Ferroviaire Français et / ou Espagnol
• Justifier d'une maîtrise de la langue Espagnole au moins équivalente au Niveau B1
• Justifier d'une maîtrise de la langue Française au moins équivalente au Niveau C1

Rejoignez-nous si vous :

• Appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au cœur de votre action
• Avez des connaissances du système ferroviaire
• Maîtrisez la conduite et la réglementation conduite sur le Réseau Ferroviaire Français
• Maîtrisez les outils informatiques
• Avez des aptitudes prononcées au Management
• Avez le sens du relationnel
• Avez une bonne écoute et une forte bienveillance
• Avez la capacité à vous remettre en question et à considérer plusieurs points de vue
• Êtes rigoureux

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de répondre aux prérequis d'aptitude médicaux et psychologiques).

Salaire : Entre 40KEUR et 50KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l’arrêté du 06 août 2010 modifié par l’arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.