Chef d'équipe en alternance H/F - Malakoff - Alternance

TN France; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Chef d'équipe en alternance à Malakoff. Ce poste vous permettra d'apprendre à gérer une équipe tout en participant à des missions variées dans le secteur de la distribution. Vous serez formé(e) par un tuteur et aurez l'opportunité de développer vos compétences en management et en organisation.

Prestations

Prime panier repas de 5 à 9 EUR

Possibilité de contrat à la clé après l'alternance

Mobilité interne pour évolution professionnelle

Formation en début de prise de poste

Accès au comité d'entreprise

Remboursement titre de transport à 50%

Mutuelle et régime de prévoyance

Qualifications

• Étudiant(e) en formation en commerce ou similaire.
• Permis B obligatoire.
• Recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 10-15 personnes.
• Organiser le travail sur le terrain.
• Assurer la relation client sur site.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Communication

Formation

Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence, Master

Description du poste

Chef d'équipe en alternance H/F - Malakoff - Alternance, Malakoff

A propos de l'entreprise :

Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde. Aujourd'hui, RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.

A propos du poste :

Votre quotidien : intégré(e) au sein de nos équipes opérationnelles, vous serez formé(e) par votre tuteur.trice au métier de chef d'équipe. Vous apprendrez à gérer quotidiennement une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt-à-porter, grande distribution, sport, etc. Vous pourrez l'aider et vous serez formé(e) aux missions ci-dessous dans le but d'être autonome et de manager votre future équipe :

1. Aider à préparer en amont l'intervention (matériel, premier contact client...)
2. Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
3. Anime et motive les membres de son équipe (10-15 personnes)
4. Contrôler la réalisation des tâches
5. Gérer la relation client avec le responsable sur site
6. Suivre les objectifs de précision et de productivité fixés
7. Aider et participer au travail d'équipe
8. Suivre et reporter son activité régulièrement
9. Remettre le fichier de stock au client en fin de prestation

Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, susceptible d'arriver en agence en milieu ou fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission en fin de soirée ou nuit.

Ce qu'on vous propose :

• Un accompagnement par un tuteur tout au long de votre formation, généralement le responsable d'agence, l'adjoint ou un manager confirmé. Il sera à l'écoute de vos attentes et vous accompagnera dans votre évolution professionnelle.
• Une importance à l'échange, au partage d'expériences et à la prise d'initiative. Vous aurez accès à notre communauté d'alternants pour faciliter votre intégration et recevoir des conseils.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence, Master 1 ou 2, ou formation équivalente, en école 100% en ligne, de commerce ou similaire
• Recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
• Rythme accepté : 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine
• Permis B obligatoire

Nous offrons également :

• Prime panier repas de 5 à 9 EUR
• Possibilité de contrat à la clé après l'alternance
• Mobilité interne pour évolution professionnelle
• Formation en début de prise de poste
• Accès au comité d'entreprise
• Remboursement titre de transport à 50%
• Mutuelle et régime de prévoyance

Si vous correspondez à tous ces critères, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Chaque candidature est étudiée avec soin. Pour en savoir plus, contactez-nous, nous en parlerons !

RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage pour l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.