assistant de gestion comptable (h/f)

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez le Département de la Vendée en tant qu'Assistant de Gestion Comptable. Ce poste implique le suivi comptable des opérations de maintenance et la gestion des dépenses. Vous contribuerez à la bonne gestion financière de la collectivité tout en évoluant dans un environnement dynamique. Une formation en comptabilité est requise, ainsi que des compétences en outils bureautiques. Des avantages sociaux attractifs sont offerts.

Prestations

25 jours de congés

22 jours d'ARTT

Titres repas dématérialisés

Primes annuelles

Participation financière à la mutuelle

Remboursement à 75% du abonnement domicile/travail

Qualifications

• Expérience en comptabilité publique, notamment sur la nomenclature M52 appréciée.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables.

Responsabilités

• Assurer le suivi comptable des sections fonctionnement et investissement.
• Traiter comptablement les dépenses du budget principal.
• Contrôler les commandes émises par les autres directions.

Connaissances

Autonomie

Méthode

Rigueur

Discrétion

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Bac à Bac +2 en Comptabilité Gestion

Outils

Word

Excel

ASTRE

SALVIA

PATRIMOINE

Description du poste

ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (H/F), Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grades recherchés : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement, c'est donner du sens à votre engagement, servir les Vendéennes et Vendéens, et contribuer à construire la Vendée de demain.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer le suivi comptable des sections fonctionnement et investissement pour les opérations de maintenance des bâtiments départementaux et des collèges.
• Traiter comptablement les dépenses du budget principal.
• Suivi administratif et comptable des accords-cadres et marchés à bons de commandes transversaux, marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services.
• Contrôler les commandes émises par les autres directions.
• Rédiger des courriers liés à l'exécution des marchés publics.
• Assurer l'information et la communication relatives au suivi des dossiers.
• Veiller à la sécurité des paiements et au respect des délais réglementaires.
• Mettre en œuvre et garantir l'application des réglementations en vigueur.

Profil recherché

• Formation Bac à Bac +2 en Comptabilité Gestion.
• Expérience en comptabilité publique, notamment sur la nomenclature M52 appréciée.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Connaissance des logiciels ASTRE, SALVIA, PATRIMOINE appréciée.
• Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité appréciée.

Qualités et compétences

• Aptitude au travail en transversalité.
• Sens du travail en équipe.
• Méthode, rigueur, discrétion.
• Sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles.
• Autonomie.

Conditions sociales

• 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT.
• Compte Épargne Temps (CET) possible.
• Titres repas dématérialisés (valeur faciale : 8€, dont 4,80€ financés par la collectivité).
• Prestations sociales (chèques Noël, rentrée scolaire, chèques vacances, participation à la garde d'enfants, etc.).
• Participation financière à la mutuelle : 22€/mois bruts.
• Participation à la prévoyance : 50% sur les garanties minimales, à partir du 01/01/2025.
• Remboursement à 75% du abonnement domicile/travail, dans la limite de 96,36€/mois.
• Primes annuelles : 844€ bruts (versée en juin et décembre), prime d'intéressement de 450€.