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Chargée/Chargé de mission relations partenariales public/privé Réf. 14466-25

TN France

Île-de-France

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une agence dynamique, où vous aurez la responsabilité d'animer les relations partenariales avec des acteurs publics et privés. Ce rôle essentiel vous permettra de collaborer avec divers partenaires institutionnels et de contribuer à la dynamique du Service Public Régional de l’Orientation. Vous serez également impliqué dans la rédaction de supports de communication et l'élaboration d'outils pour renforcer les collaborations. Si vous êtes passionné par les relations publiques et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans un environnement en constante évolution, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Connaissance des politiques publiques régionales et nationales.
  • Capacités d'analyse et de synthèse pour des décisions éclairées.

Responsabilités

  • Animer les relations partenariales avec les acteurs publics et privés.
  • Rédiger des supports de communication pour les partenaires.

Connaissances

Analyse et synthèse
Communication
Négociation
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme en relations publiques ou domaine similaire

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargée/Chargé de mission relations partenariales public/privé Réf. 14466-25, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Animater les relations partenariales de l’agence Oriane avec les acteurs publics et privés.

Missions / conditions d'exercice

Animater les relations partenariales de l’agence Oriane avec les acteurs publics et privés.

  1. Animation des relations partenariales avec les acteurs publics
  2. Suivi de l’évolution du partenariat Etat / Région relatif à la compétence Orientation (GT Etat / Education nationale / Régions de France) et gestion des relations partenariales avec la Région académique.
  3. Contribution à la dynamique partenariale du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO).
  4. Représentation de l’Agence auprès des autres partenaires institutionnels et des collectivités locales.
  5. Animation des relations partenariales avec les acteurs privés
  6. Suivi et participation à l’évolution des partenariats de l’Agence avec les organisations patronales, consulaires, les opérateurs de compétences (OPCO) et les branches professionnelles. Représentation de l’Agence auprès de ces organismes.
  7. Animation des Comités des partenaires économiques et associatifs en lien avec la Direction générale.
  8. Communication auprès des partenaires de l’Agence
  9. Collaboration à l’élaboration des outils et moyens de communication ainsi qu’à la politique rédactionnelle.
  10. Rédaction de supports de communication spécifiques à destination des partenaires publics et privés.
Profils recherchés
Connaissances :
  • Connaissance du secteur d’intervention, des enjeux et acteurs
  • Connaissance des politiques publiques régionales et nationales de l’OTLV
  • Connaissance du contexte socio-économique francilien
  • Connaissance des règles et méthodes d'élaboration des décisions de la collectivité
  • Connaissance de l'environnement administratif
Savoir-faire :
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
  • Bonne aisance relationnelle, savoir travailler dans des délais courts
  • Bonne capacité de négociation, capacité d'adaptation à un environnement en constant changement
  • Discrétion, diplomatie
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