Directeur de crèche municipale F/H - COMPIEGNE

Communes; Compiègne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Compiègne recherche un(e) Directeur(trice) pour l'une de ses crèches. Le poste nécessite un diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou Infirmier(ère)-Puériculteur(trice) et des compétences managériales. Le Directeur sera responsable de l'ensemble du fonctionnement de la crèche.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la direction de la crèche et son fonctionnement.
• Gérer des situations d'urgence.

Connaissances

Compétences managériales

Adaptabilité

Capacités relationnelles

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Infirmier(ère)-Puériculteur(trice)

Outils

Word

Excel

logiciel métier Domino

Description du poste

Directeur de crèche municipale F/H - COMPIEGNE

La Ville de Compiègne recrute un(e) Directeur(trice) pour une de ses crèches. Le Directeur de crèche assure la direction de la crèche et est responsable de l'ensemble de son fonctionnement dans ses différentes dimensions.

Informations générales

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou Infirmier(ère)-Puériculteur(trice)
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
• Compétences managériales
• Adaptabilité pour répondre aux différents besoins et obligations de service
• Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, etc.), du logiciel métier Domino
• Sens du travail en équipe, des responsabilités, de l'écoute et de la communication
• Capacité d'initiatives, sens de l'organisation et de la méthode
• Capacité à gérer des situations d'urgence
• Savoir rendre compte et transmettre
• Sens des responsabilités, du travail d'équipe, organisation, rigueur, disponibilité, dynamisme
• Capacités relationnelles, d'initiatives, bienveillance, diplomatie, discrétion, polyvalence, autonomie