Chargé de projet SAD - Conseil départemental du Val d'Oise

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Val d'Oise recherche un Chargé de projet SAD pour piloter et moderniser les services d'autonomie à domicile. Le candidat devra avoir un Master 2 et de solides compétences en rédaction et analyse. Ce poste est crucial pour améliorer la qualité des services pour les personnes âgées et handicapées.

Qualifications

• Excellentes qualités rédactionnelles requises.
• Notions de droit public et connaissance des dispositifs réglementaires.
• Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées.

Responsabilités

• Piloter l'élaboration et le suivi des contrats pluriannuels d'objectifs.
• Coordonner le pilotage de la réforme des SAD avec l'ARS.
• Participer à la mise en œuvre des nouvelles obligations pour les SAD.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Travail en équipe

Formation

Master 2 en économie et gestion des organisations médicales et médico-sociales

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chargé de projet SAD - Conseil départemental du Val d'Oise

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Depuis 2016, le Département du Val d'Oise développe une politique pour améliorer le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, en structurant mieux les services d'autonomie à domicile (SAD) pour une couverture plus équitable et qualitative en termes de services chargés de mettre en œuvre les plans d'aide Allocation personnalisée d'autonomie (APA) et Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Les grandes orientations incluent la définition de la politique de financement des SAD, le maintien voire l'amélioration de la couverture territoriale, l'adaptation de l'offre aux nouveaux besoins, la valorisation des métiers de l'aide à domicile, la modernisation du secteur, et l'amélioration de la qualité du service rendu. Face aux réformes nationales successives (revalorisation salariale, dotation complémentaire qualité, généralisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, de 2022, fusion des SAD/SSIAD...), le Département doit revoir son organisation pour répondre à ces défis dans le cadre du virage domiciliaire et du vieillissement de la population. Ainsi, le pôle domicile du service Personnes âgées et Domicile propose un poste en contrat de projets d'une durée de 3 ans sur le secteur des SAD.

Sous la supervision de la cheffe de service adjointe, le/la chargé(e) de projet SAD réalise les activités principales suivantes :

1. Piloter l'élaboration, le suivi et le renouvellement des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), afin que chaque SAD soit sous CPOM et en maîtrise les enjeux en 2030 (délai réglementaire).
2. Coordonner, conjointement avec l'ARS, le pilotage de la réforme des SAD (étude des dossiers déposés, conformités...)
3. Mener une étude sur la couverture territoriale d'aujourd'hui et à horizon 2030, avec la mise en place d'une cartographie des SAD
4. Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD
5. Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre des SAD :

• Appels à projets
• Demandes d'autorisations / créations / extensions / cessions / fusions
• Réflexions sectorielles (amélioration et diversification des prises en charge, stratégies et diagnostics territoriaux)
• Groupes de travail

Participer à l'élaboration de la stratégie de suivi et de contrôle des plans d'actions issus des évaluations dictées par la Haute autorité de santé, en lien avec le service Qualité et Contrôle (SQC) de la direction

Participer à la mise en œuvre des nouvelles obligations pour les SAD en matière de collecte des données des tableaux de bord de performance (ATIH) et au bilan de la campagne

Profil recherché

Technique :
Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec de grandes qualités rédactionnelles
Maîtriser Word, Excel, PowerPoint
Réaliser un travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation
Analyser des documents budgétaires
Travailler en mode « projet »

Relationnel :
Travailler en équipe,
Capacité d'adaptation,
Représenter le Département lors de certaines réunions institutionnelles

Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires (notamment budgétaires et comptables) liés aux ESSMS
Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile

Niveau de formation générale / Titres professionnels requis - exigés :
Master 2 en économie et gestion des organisations médicales et médico-sociales, droit de la santé, santé publique, etc.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise, avec 1,1 million d'habitants et 185 communes, concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.