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A leading consulting firm in the engineering sector is seeking an Industrial Project Buyer to manage purchasing for complex projects. The role involves collaborating with R&D and engineering teams, negotiating with suppliers, and ensuring quality and compliance throughout the project lifecycle. Candidates should have a Bac+5 degree in Purchasing and at least 2 years of relevant experience. This position promotes autonomy and teamwork in a dynamic environment.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
(Im)pertinence, Engagement, Exigence :
Albert&Co est la marque du groupe Fortil, spécialisée dans le conseil en achats et en contract management. Depuis 2015, nous accompagnons plus de 200 clients – grands groupes industriels et PME – en France et à l’international, sur des projets à forts enjeux opérationnels et stratégiques.
Nos consultants, experts des métiers des achats, interviennent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le pétrole et gaz, la défense, les infrastructures, l’aéronautique ou encore le spatial.
Depuis son intégration au groupe Fortil en 2024, Albert&Co bénéficie d’un nouvel élan, renforçant son expertise, élargissant son réseau et accédant à de nouvelles perspectives de développement.
En tant qu’Acheteur Projet Industriel, vous serez le pilier achats d’un ou plusieurs projets industriels complexes, de la phase amont à la mise en production :
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Le modèle Fortil, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs et nos acheteurs vers l’actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d’engagement et d’apport de valeur ajoutée pour le groupe, afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite de nos 2500 collaborateurs.
Notre objectif : devenir le plus grand leader indépendant du conseil et de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.