ALTERNANCE - Chargé de Missions Handicap et Diversité H/F

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Missions Handicap et Diversité en alternance pour renforcer son équipe. Le candidat participera à des projets liés à l'inclusion et à la diversité, tout en développant ses compétences en ressources humaines. Ce rôle est idéal pour un étudiant en Master RH avec un intérêt pour ces sujets.

Qualifications

• Préparation d'un Master RH avec spécialisation en Handicap ou Diversité.

Responsabilités

• Collecte et suivi des données RH liées au handicap.
• Participation à la préparation d’évènements internes dédiés à la diversité.
• Contribution à la rédaction d’articles.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Qualités rédactionnelles

Formation

Master RH

Outils

Excel

Description du poste

ALTERNANCE - Chargé de Missions Handicap et Diversité H/F, Île-de-France

Groupe Crit, groupe français indépendant, leader des solutions d'emploi en France et à l'international, porté par une forte dynamique de croissance, possède plus de 700 agences dans le monde, dont plus de 450 en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,336 milliards d'euros en 2022.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous les secteurs d'activité.

Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et la qualité de ses relations avec l'ensemble de ses partenaires.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Handicap et Diversité au sein de notre siège social basé à Paris 17ème, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions Handicap et Diversité.

Vos missions principales :

1. Collecte, traitement et suivi des données RH, notamment celles liées au handicap.
2. Participation à la préparation d’évènements internes dédiés à la diversité.
3. Participation aux évènements Diversité (forums, salons, webinaires, clubs diversité, etc.).
4. Contribution à la rédaction d’articles.
5. Participation aux groupes de travail sur les achats responsables, l’accessibilité numérique, etc.
6. Participation à la vie quotidienne du service Diversité & Inclusion.

Profil recherché :

• Vous préparez un Master RH avec une spécialisation en Handicap ou Diversité.
• Vous avez un intérêt prononcé pour les sujets d’inclusion (diversité, handicap, insertion, etc.).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, indispensable pour le suivi des dossiers.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et les réseaux sociaux.
• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle.