Gestionnaire de Paie - Bohars - F / H (CDI)

LE CABRH; Bohars; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable de renom recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec une clientèle variée. Vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille de clients, garantissant la production des bulletins de paie et le suivi des déclarations sociales. Ce rôle requiert une excellente maîtrise de la législation sociale et des compétences en communication. Si vous êtes passionné par la gestion sociale et désireux de contribuer à un cabinet reconnu pour son excellence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération compétitive

Avantages sociaux

Possibilités de formation continue

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Expérience en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Excellente maîtrise de la législation sociale.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients pour la production des bulletins de paie.
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des formalités liées au personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Communication

Analyse et résolution de problèmes

Formation

Diplôme en gestion de la paie

Diplôme en ressources humaines

Outils

Outils informatiques dédiés à la paie

Description du poste

Poste : Titre du poste : Gestionnaire de Paie (H / F)

Lieu : Bohars (29)

Type de contrat : CDI

À propos de notre client :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Responsabilités principales :

1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances.
2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel.
3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur.
4. Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social.
5. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Profil :

Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire.

Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie.

Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Bonnes compétences en communication et en relation client.

Esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Avantages offerts :

• Rémunération compétitive et avantages sociaux.
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.

Perspectives d'évolution au sein du cabinet :

Entreprise : Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement. Nous recrutons partout en France et vous accompagnons pour trouver votre prochain emploi ! Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, intervient dans tous les secteurs d'activités et sur tout le territoire. Nous vous accompagnons durant toutes les phases du recrutement, quelle que soit la taille de votre entreprise : TPE, PME, ETI. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner dans vos processus de recrutement, quel que soit votre poste ou secteur de recherche.