APPRENTI(E) CHARGE(E) DE PARTENARIAT

Nexity; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans le secteur immobilier recherche un coordinateur commercial pour rejoindre son équipe. Ce poste clé implique de soutenir les offres commerciales, de gérer les transactions et de fournir un excellent service aux partenaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre contribution à l'organisation d'événements et à l'amélioration des outils de développement sera valorisée. Avec une rémunération sur 13 mois et des avantages tels qu'une carte ticket-restaurant et des congés supplémentaires, cette entreprise offre un cadre de travail agréable et inclusif.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

5 jours de congés de révisions

Carte ticket-restaurant

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Formation de type Bac+2 ou 3 dans le commerce, la relation client, ou l'immobilier.
• Excellentes qualités rédactionnelles et aisance orale pour échanger avec les partenaires.

Responsabilités

• Appuyer l’équipe dans l’animation des offres commerciales et répondre aux appels des partenaires.
• Vérifier la disponibilité des biens et réaliser des rapports sur l’activité commerciale.

Connaissances

Pack Office

Rédaction

Organisation

Relation client

Formation

Bac+2 ou 3 en commerce

Formation en immobilier

Description du poste

Description de l'entreprise

iSelection compte plus de 200 collaborateurs répartis dans toute la France avec l’ambition commune d'offrir les meilleurs services à ses partenaires et aux particuliers qui souhaitent investir dans l'immobilier dans le but de défiscaliser, de transmettre ou de créer un patrimoine.

Description du poste

En lien avec l'équipe prescription, vos missions seront les suivantes :

Coordination Commerciale

• Appuyer l’équipe dans l’animation des offres commerciales et répondre aux appels des partenaires (conseillers en gestion de patrimoine et autres prescripteurs).
• Mettre à jour les bases de données Partenaires et enregistrer les transactions effectuées.
• Gérer les options d’achat (réservation, suivi, annulation) et assurer les signatures électroniques sur les plateformes dédiées.

Suivi et Reporting

• Vérifier la disponibilité des biens et réaliser des rapports sur l’activité commerciale.
• Contribuer à l’organisation et au suivi des événements commerciaux, qu’ils soient destinés aux professionnels (BtoB) ou aux clients particuliers (BtoC).

Support et Conseil

• Répondre aux questions des partenaires et les conseiller sur les différents programmes immobiliers.
• Présenter les nouveaux programmes et envoyer des communications par e-mail aux partenaires.
• Réaliser des simulations financières à la demande des partenaires.

Développement

• Accompagner la direction dans la mise en place de nouveaux partenariats.
• Participer à l’amélioration et à l’évolution des outils de développement commercial.

Qualifications

Diplôme :

• Formation de type Bac+2 ou 3, dans le commerce, la relation client, l’immobilier ou équivalent.

Compétences :

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Excellentes qualités rédactionnelles et aisance orale pour échanger avec les partenaires.
• Organisation et polyvalence pour gérer plusieurs tâches en parallèle.

Informations supplémentaires

Votre cadre de travail:

• Poste de travail en open space.
• Arrêt de tram Parc Phoenix à 2min à pied.
• Espace repas convivial,restaurants, salle de sport et supermarchés à proximité

Ce que vous allez aimer chez nous :

Nos collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération sur 13 mois
• De l’intéressement et participation
• De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
• D’une carte ticket-restaurant
• D’une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse et d’une équipe RH jeune et dynamique!

Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nospostes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste est à pourvoir pour septembre.