Travailleur social enfance Volant (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale du Val-de-Marne recherche un Travailleur Social Enfance Volant. Le poste implique des évaluations d'informations préoccupantes et un travail en collaboration avec des familles. Des compétences en communication et une connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont essentielles. Le contrat est de 3 ans, renouvelable, avec des avantages tels que télétravail et congés.

Prestations

Aménagement du temps de travail

Congés : 25 jours + jusqu'à 23 RTT

Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine

Restauration collective ou Tickets restaurant

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle

Réductions culture & loisirs

Plan de formation continue

Qualifications

• Première expérience en protection de l'enfance souhaitée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Réaliser au moins 30 évaluations en 6 mois.
• Participer à la permanence d'urgence.
• Contribuer à la stabilisation des bonnes pratiques professionnelles.

Connaissances

Communication

Écoute active

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Master 2 en psychologie clinique

Description du poste

Travailleur social enfance Volant (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Profils et conditions

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi :

Avec plus de 7500 agents exerçant dans plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission de repérer l'enfance en danger, de traiter les informations préoccupantes, et de mettre en œuvre la politique d'évaluation. Elle accompagne également les familles dans une démarche préventive pour réduire les risques pour les mineurs, et prend en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Missions / Conditions d'exercice :

Venez faire vivre le service public ! La collectivité recherche un Travailleur Social Enfance Volant F/H (titulaire ou contractuel, CDD 3 ans). Le travailleur social enfance volant réalise des évaluations d'informations préoccupantes, en lien avec le mandatement de la CRIP, dans le cadre d'une mission de six mois, renouvelable selon les besoins. Il travaille sous la responsabilité du Responsable Adjoint de la CRIP. Les activités incluent :

• Réaliser au moins 30 évaluations en 6 mois, en utilisant le guide pratique de l'évaluation de la DPEJ et le référentiel d'évaluation diagnostique CREAI Rhône Alpes/ONPE.
• Participer à la permanence d'urgence pour garantir la mise en œuvre des mesures d'accompagnement en situation d'urgence.
• Contribuer à la stabilisation des bonnes pratiques professionnelles en matière d’évaluation en protection de l’enfance.

Rémunération : Selon profil et expérience, en fonction du traitement indiciaire ou grille indiciaire, ajustée selon le diplôme et l’expérience.

Avantages :

• Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours + jusqu'à 23 RTT
• Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon le poste
• Restauration collective ou Tickets restaurant avec part employeur
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Réductions culture & loisirs, vacances, etc.
• Plan de formation continue et accompagnement professionnel

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable)
• Filière sociale : Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A

Profils recherchés :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie
• Première expérience en protection de l'enfance souhaitée
• Permis B requis

Compétences professionnelles :

• Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du cadre législatif
• Capacité à établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles
• Excellentes compétences en communication, écoute active, rédaction
• Techniques d'entretien, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail