Un Gestionnaire des subventions, des assemblées délibérantes et des dossiers juridiques

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Gestionnaire des subventions et des dossiers juridiques est ouvert à Gard. Le candidat travaillera sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, gérant des subventions et des dossiers juridiques. Les compétences juridiques, l'organisation et la rigueur sont essentielles. Le contrat peut être proposé à des non-lauréats de concours, avec une durée maximale de trois ans, renouvelable.

Qualifications

• Compétences juridiques avérées.
• Sens de l’organisation et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Recherche de subventions et gestion des dossiers juridiques.
• Organisation et suivi des assemblées délibérantes.
• Vérification de la conformité juridique des délibérations.

Connaissances

Compétences juridiques

Sens de l’organisation

Qualités relationnelles

Discrétion

Disponibilité

Qualités rédactionnelles

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Un Gestionnaire des subventions, des assemblées délibérantes et des dossiers juridiques, Gard

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) :

• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe
• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades proposés est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l’emploi : Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, en étroite collaboration avec les élus référents.

Missions / conditions d’exercice :

1. Recherche de subventions : gestion et suivi des dossiers jusqu’à leur clôture
2. Gestion des dossiers juridiques : gestion des demandes de protection fonctionnelle, suivi des dossiers et relations avec les avocats
3. Gestion et suivi des dossiers d’assurance responsabilité civile et protection juridique
4. Organisation, gestion et suivi des assemblées délibérantes
5. Vérification de la conformité juridique, financière et technique des délibérations

Activités secondaires :

1. Gestion du budget de la direction générale
2. Veille juridique

Profils recherchés :

Savoirs attendus :

• Compétences juridiques avérées
• Sens de l’organisation, rigueur, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité
• Connaissance des logiciels bureautiques
• Qualités rédactionnelles