Serveur / Serveuse

TN France; Isigny-sur-Mer; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche des serveur(s)/serveuse(s) pour un camping à Isigny-sur-Mer. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service des plats et boissons. Nous valorisons le dynamisme et un excellent sens du service, tout en étant ouverts aux débutants motivés. C'est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement convivial et dynamique, tout en contribuant à la satisfaction des clients.

Qualifications

• Dynamisme et sens du service sont essentiels.
• Bonne présentation et excellent relationnel appréciés.

Responsabilités

• Accueil des clients et prise de commandes.
• Service des plats et des boissons.
• Entretien de la salle et satisfaction des clients.

Connaissances

Dynamisme

Sens du service

Relationnel

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Description du poste

Offre d'emploi - Serveur(s)/Serveuse(s)

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients des serveur(s)/serveuse(s) pour assurer le service en salle au sein d’un camping dynamique à Isigny.

Horaires de travail :

• Service du midi et/ou du soir selon les besoins
• Travail en semaine et/ou le week-end

Vos missions :

• Accueil des clients et prise de commandes
• Service des plats et des boissons
• Débarrassage et entretien de la salle
• Veiller à la satisfaction des clients

Profil recherché :

• Dynamisme et sens du service
• Bonne présentation et excellent relationnel
• Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV par mail à l'adresse indiquée. Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

À bientôt,
La Team Temporis Bayeux

Informations complémentaires :

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
• La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.