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Une entreprise engagée dans la réduction des risques de catastrophes recherche un expert en gestion des risques pour renforcer ses initiatives. Ce rôle clé implique la coordination de projets, le soutien technique aux équipes, et la représentation de l'organisation dans divers forums. Vous contribuerez à des stratégies innovantes pour faire face aux défis climatiques et sociaux, et à l'intégration de la RRC dans les opérations de développement durable. Si vous êtes passionné par la gestion des catastrophes et souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est faite pour vous.
What will be your role?
Face à l’accroissement des risquesde catastrophes naturelles, lié à l’augmentation d’actifs humains etéconomiques sur des zones à risque, mais également aux effets induits duchangement climatique, la réduction des risques/gestion des catastrophesconstitue l’un des enjeux majeurs du développement pour les années à venir pourl’AFD. Dans la mesure où la pauvreté est un facteur exacerbant la vulnérabilitédes personnes face aux catastrophes, notamment récurrentes, la réduction desrisques/gestion des catastrophes est considérée comme faisant partie d’un desaxes d’une politique de réduction de la pauvreté et d’accès à un développementdurable.
En contribuant à la réalisationdes 17 ODD la RRC/GRC est appréhendée comme l’une des composantes clés dudéveloppement durable. Le cadre d’action de Sendai, qui constitue une référenceinternationale pour le secteur de la RRC à horizon 2025, préconise ainsil’intégration de la RRC au sein de l’ensemble des secteurs et programmes financés par desbanques de développement ; l’AFD s’inscrit dans ce cadre de recommandations aumême titre que certains acteurs, comme la Banque mondiale ou la JICA.
Par ailleurs, compte tenu de lamultiplication attendue des phénomènes météorologiques extrêmes liée auximpacts du changement climatique, la RRC/GRC constitue un élément essentiel del’adaptation au changement climatique. En s’engageant à ce que 50% de sesactivités soient liés au climat, l’AFD a pris des engagements ambitieux,auxquels les projets de RRC/GRC contribuent.
La RRC/GRC s’inscrit à la croiséede plusieurs des chantiers stratégiques de l’AFD : pouvant contribuer àl’adaptation au changement climatique, mais également pour agir sur lesvulnérabilités et construire des sociétés résilientes.
Missions principales
Le poste dédié à laRéduction/Gestion des Risques de Catastrophes sera en charge de poursuivre lesobjectifs suivants:
Coordonner le déploiement et l’intégration de la RRC/GRC dans les stratégies et opérations de l’AFD, y compris via un appui opérationnel aux équipes projets
développer etmettre en oeuvre les différents axes du plan d’action RRC/GRC
Renforcer les partenariats ainsi que la visibilité interne et externe du positionnement de l’AFD en matière de RRC/GRC
Principales activités :
Apporter un appuitechnique aux équipes projets
Participer à l’identification, l’instruction et le suivi en exécution des projets labélisés RRC/GRC
Conseil technique dans le domaine de la RRC/GRC
Orienter les équipes projets pour la mobilisation de ressources internes et externes adaptées à des projets de RRC/GRC
Accompagner des missions d’identification en appui aux agences, de réorientation du portefeuille de projets dans des contextes post-catastrophes et en réponse à d’autres demandes d’appuis des agences.
Appuyerl’application de la doctrine et de la méthodologie RRC dans les opérations
Participer à la mise en œuvre de la doctrine de l’AFD en matière de RRC/GRC et des recommandations internationales fixées par Sendai, au sein des opérations.
Fournir un appui pour une analyse de contexte préliminaire, pour la rédaction de termes de référence pour le recrutement d’une expertise adaptée et pour la définition de composantes de suivi en continu des impacts du projet.
Intégrer la RRC/GRC dans les cadres stratégiques de l’AFD
Promotion des activités RRC/GRC en lien aux enjeux d’adaptation et dans les zones de conflits en interne ainsi qu’en externe en collaboration avec CCC
Appui à l’opérationnalisation de l’agenda climat et sécurité humaine
Participer à la création et mise en place de nouveaux outilsd’analyse, de redevabilité et instrument financier au service de la RRC
Assurer la mise à jour du cadre de redevabilité de la RRC à l’AFD ainsi que la redevabilité annuelle sur la thématique
Participer à la création et au déploiement de nouveaux instruments financiers ou d’innovation dans le cadre d’outils existants au service de la RRC
Capitalisationet planification stratégique des activités RRC/GRC
Capitaliser les activités RRC les plus pertinentes
Intégration de la RRC dans l’agenda Perte et Préjudices ainsi que dans la nouvelle stratégie de CLN
Miseen place et animation d’une Task force RRC/GRC et valorisation d’unpositionnement RRC/GRC en format équipe France
En lien avec la division Fragilité/crises et conflits et la division Gouvernance ainsi que les Divisions Techniques impliqués dans ce sujet; le poste RRC/GRC aura la charge d’animer une task force RRC/GRC (définition des objectifs, suivi et stratégie…).
Le poste RRC aura la responsabilité de promouvoir notamment avec Expertise France la mise en place d’une stratégie RRC/GRC en format équipe France.
Représenterl’AFD sur les sujets RRC/GRC
Le poste RRC/GRC sera chargé du suivi et de l’animation des relations de l’AFD avec ses pairs et partenaires impliqués dans la RRC/GRC (institutionnels, privés et ONG françaises).
Participation régulièrement à des évènements français comme internationaux jugés pertinents en lien avec la thématique de la réduction des risques de catastrophes.
Accompagneret suivre la réactualisation de la stratégie française pour la prévention desrisques à l’international
Le poste RRC/GRC accompagnera la réactualisation de cette stratégie au nom de l’AFD en participant au groupe de travail prévu à cet effet.
Participationà l’effort de formation interne autour des enjeux GRC
Coordonner et diffuser l’offre de formations sur la thématique, au siège comme en agences, en mobilisant des partenaires externes adaptés
Who are we looking for?
Compétences
Vous avez des connaissances et une expérienceprofessionnelle confirmée dans le domaine de la RRC/GRC en France et à l’étranger, aussi bien sur les aspectsopérationnels qu’institutionnels et stratégiques.
Vous disposez d’une vision complète des enjeuxen lien à la RRC/GRC à différentes échelles d’intervention (local, national,international), et auprès des d‘acteurs et institutions plurielles.
Vous avez démontré une capacité de gestion etde suivi de projet avec méthode et rigueur.
Vous avez une expérience de coordination deprojets et management transversal.
Vous êtes titulaire d’un M2 en géographie,sciences de l’environnement, ou tout autre diplôme en lien avec les sujetsRRC/GRC
Vous pouvez justifier d’une expérienceprofessionnelle dans le domaine de la RRC/GRC à minima de 10 années
Des expériences sont requises dans lesdomaines humanitaires et développement
Vous pouvez témoigner de plusieurs expériencesde mise en œuvre de projet RRC/GRC à l’échelle locale
Qualitéshumaines / relationnelles
Vous disposez de capacités démontrées de coordination/travailen équipe et de compétences en matière de «savoir-être» cohérentesavec la dimension humaine de ce poste, et une capacité de dialogue avec les ministèreset les pairs lors d’événements internationaux sur l’adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force deproposition.
Vous avez un esprit de synthèse et descapacités rédactionnelles importantes.
Vous êtes rigoureux et autonome.
Une expérience professionnelle d’au moins 10ans est requise.
Le poste nécessite également la pratique del’anglais courant à l’oral et à l’écrit.