Chargée/Chargé de mission Transition environnementale et sociétale

ENAC; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ENAC recherche un animateur pour sa politique de transition environnementale et sociétale (TES). Ce rôle implique d'accompagner les différents centres de l'école dans leurs initiatives TES, d'organiser des événements et de communiquer sur les réalisations de l'ENAC en matière d'environnement. Le candidat idéal aura des compétences en gestion de projets et une bonne connaissance des enjeux environnementaux.

Qualifications

• Connaissances en gestion de projets et démarche DD&RS.
• Connaissance des enjeux environnementaux dans le numérique, l'alimentation et la gestion des déchets.

Responsabilités

• Accompagner les centres de l’ENAC dans la mise en œuvre de leur feuille de route TES.
• Participer à l’animation de fresques pour les élèves et les agents de l’ENAC.

Connaissances

Gestion de projets transverses

Bonne connaissance des enjeux environnementaux

Description du poste

Description

L’ENAC, École Nationale de l’Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Écoles ou universités aéronautiques en Europe. Elle forme à un large spectre de métiers : des ingénieurs ou des professionnels de haut niveau capables de concevoir et faire évoluer les systèmes aéronautiques et plus largement ceux du transport aérien, ainsi que des pilotes de ligne, des contrôleurs aériens ou encore des techniciens aéronautiques.

Ses laboratoires de recherche sont à la pointe de l’innovation et travaillent activement en coopération avec des universités internationales de haut niveau pour un transport aérien toujours plus sûr, efficace et durable.

L’ENAC est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel – grand établissement (EPSCP-GE), sous tutelle de la DGAC (Direction Générale de l’Aviation Civile), Direction du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire. L’ENAC comprend une direction générale à Toulouse et 8 sites en France.

Pour soutenir sa dynamique en faveur de la promotion de la diversité, l’ENAC facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Mission

Avec un rattachement à la cheffe du pôle TES (Transition Environnementale et Sociétale) de l'ENAC, vous animez et portez la politique TES de l'école tant vis-à-vis des personnels que de l'ensemble des élèves.

À ce titre, vous :

1. Accompagnez les différents centres de l’ENAC (Melun, Saint Yan, Grenoble, Muret) dans la mise en œuvre de leur feuille de route TES,
2. Accompagnez la montée en compétence des leaders pionniers des groupes pionniers gestion des déchets, alimentation responsable, numérique responsable, égalité des chances dans l’élaboration de leur feuille de route et leur mise en œuvre,
3. Impulsez et soutenez des projets TES à destination du dispositif engagement citoyen,
4. Participez au Codir élèves pour partager les actions et bonnes pratiques TES,
5. Élaborez et participez aux événements afin de promouvoir les enjeux TES,
6. Représentez l’école au sein de groupes de travail autour des enjeux TES, notamment le numérique responsable, la gestion des déchets et l’alimentation responsable.
7. Veillez à la déclinaison et à la réalisation des actions identifiées dans la feuille de route TES de l’école,
8. Communiquez sur les réalisations de l’ENAC concernant les enjeux TES,
9. Contribuez à la préparation et à l’animation du copil environnemental et du copil sociétal,
10. Assurez la présentation des enjeux TES auprès des nouvelles et nouveaux arrivants lors de leur circuit d’intégration,
11. Proposez des améliorations pour le pôle TES et participez à son bon fonctionnement,
12. Participez à l’animation de fresques pour les élèves et les agents de l’ENAC.

Profil

Connaissances

• Gestion de projets transverses
• Démarche DD&RS dans l’enseignement supérieur et la recherche
• Bonne connaissance des enjeux environnementaux, notamment dans le numérique, l’alimentation et la gestion des déchets

Savoir-faire / Savoir-être

• Flexibilité, disponibilité
• Organisation, rigueur
• Initiative, force de proposition, écoute
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Qualités managériales transversales