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Alternant(e) HSEQ

TN France

Martinique

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en Management HSE pour jouer un rôle clé dans l'instauration d'une culture de gestion des risques. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur divers processus HSEQ, de participer à la coordination des systèmes de management HSE, et de collaborer avec des équipes projets sur le terrain. Le candidat idéal possède un Master 1 en Management HSE et démontre des compétences en communication, analyse, et rigueur. Rejoignez cette entreprise dynamique pour contribuer à des initiatives de sécurité et de qualité tout en développant vos compétences professionnelles.

Qualifications

  • Formation en Management HSE et qualité, aisance à l'écrit et à l'oral.
  • Capacité d'analyse, rigueur, et bon relationnel requis.

Responsabilités

  • Coordination du système de management HSE et suivi de sa mise en œuvre.
  • Préparation des audits internes et externes, suivi des performances HSE.
  • Amélioration continue du système de management HSE du transport.

Connaissances

Gestion des risques
Communication
Analyse et synthèse
Rigueur
Observation et écoute

Formation

Master 1 en Management HSE

Outils

IZI Safety

Description du poste

Sous l’autorité du Manager HSEQ, l’alternant jouera un rôle clé dans l’instauration d’une culture de gestion des risques fondée sur les principes de la politique HSE de la Compagnie et dans la promotion de directives en matière de santé, de sécurité et d’environnement adaptées aux activités et aux programmes opérationnels de la filiale. Déplacements éventuels en Guadeloupe et en Guyane.

Activités

L’alternant interviendra sur l’ensemble des processus HSEQ en lien avec le Manager HSEQ et en collaboration avec les autres services.

Système de management HSE
  • Participer à la coordination du système de management HSE (One MAESTRO) et suivre sa mise en œuvre.
  • Compiler des données et participer à la préparation des comités HSEQ et des revues de direction.
  • Préparer les audits internes et externes.
  • Suivre les indicateurs de performance clés pour chaque site, assurer le suivi des performances HSE et effectuer du benchmarking.
  • Suivre les plans d’actions dans la GED.
  • Identifier avec le Manager HSEQ les besoins en formation.
Gestion des travaux
  • Accompagner les équipes projets sur le terrain pour faire évoluer les prestataires et garantir le respect des règles de sécurité.
  • Suivre la conformité des prestataires dans l’outil IZI Safety et effectuer les relances nécessaires.
  • Analyser les données dans l’outil IZI Safety et proposer des indicateurs de suivi.
  • Suivre le programme d’inspection de conformité des prestataires impliqués par le processus ICC.
  • Accompagner les entreprises couvertes par les ICC dans la réalisation de leurs plans d’actions.
Gestion du transport
  • Participer à l’amélioration continue du système de management HSE du transport.
  • Consolider les données pour les reportings mensuels et annuels (RAMSES, Sociétal, Hygiène industrielle...).
  • Participer à l’organisation des exercices de crise annuels et suivre le plan d’actions des mesures correctives.
  • Proposer des supports attractifs pour diffuser des flashs infos réguliers et préparer un plan de communication.
  • Suggérer et préparer des manifestations de sensibilisation pour le personnel et les partenaires externes.
  • Participer aux réunions HSEQ internes ou externes.
  • Proposer et élaborer un programme de reconnaissance positive interne et externe.
Veille réglementaire

Assurer le suivi de la veille réglementaire et garantir la conformité de la filiale.

Profil du candidat
  • Master 1 en alternance en Management HSE et qualité (école d’ingénieur ou université).
  • Aisance à l’écrit et à l’oral.
  • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, bon relationnel, sens de l’observation et de l’écoute, aisance dans la communication.
Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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