Chef·fe de service territorialisé de l'insertion

TN France; Marmande; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une collectivité engagée dans l'insertion sociale. En tant que Chef·fe de service territorialisé, vous serez au cœur des politiques d’insertion, pilotant des projets locaux et représentant le Département dans diverses instances. Vous aurez la responsabilité de manager une équipe dédiée, tout en assurant le suivi des budgets et des financements. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des initiatives significatives dans un environnement collaboratif et solidaire, au service d'une communauté de 333 000 habitants. C'est une chance de faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous servirez.

Qualifications

• Connaissance des politiques d'insertion et de la législation RSA.
• Capacités en management et en animation d'équipe.

Responsabilités

• Piloter les politiques d’insertion et animer des réunions de suivi.
• Encadrer l’équipe et identifier les besoins en formation.

Connaissances

Connaissance de la législation RSA

Compétences en politiques d'insertion

Capacités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Autonomie

Outils

ASG

ASTRE

GSO

BO

Description du poste

Chef·fe de service territorialisé de l'insertion, Marmande

Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. De Agen à Marmande, en passant par Casteljaloux, Villeneuve-sur-Lot, Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne allie convivialité et douceur de vivre. Situé entre Bordeaux et Toulouse, il est reconnu pour sa qualité de vie, son environnement privilégié, sa gastronomie, sa culture, ses sports et ses activités nature. L’esprit d’équipe, le partage et la solidarité sont au cœur de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Sous l’autorité du·de la Directeur·rice Insertion, le·la titulaire aura pour mission d’encadrer l’équipe Insertion du territoire, notamment sur Marmande / Tonneins, et de :

1. Piloter les politiques d’insertion :

• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques du Département en matière d’insertion et leur mise en œuvre locale, en lien avec le Comité local pour l’emploi (CLE).
• Mettre en œuvre les orientations des PDI et PTI, animer des réunions de suivi.
• Veiller à l’application de la loi plein emploi, en coordination avec les services départementaux, partenaires et acteurs locaux.
• Représenter le Département dans diverses instances, rencontrer partenaires et porteurs de projets.
• Assurer le montage, le suivi, l’instruction des dossiers de financement, rédiger rapports et conventions, suivre le budget.

Management :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de direction de l’insertion.
• Animer et encadrer l’équipe, participer aux instances managériales.
• Identifier les besoins en formation, assurer leur mise en œuvre.

Compétences et connaissances requises :

• Connaissance de la législation RSA et des politiques d’insertion départementales.
• Connaissance du territoire et des partenaires locaux.
• Maîtrise des logiciels (ASG, ASTRE, GSO, BO, gestion de parcours).
• Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, d’encadrement et de représentation.
• Qualités relationnelles, diplomatie, autonomie, esprit d’initiative.