Responsable de site en alternance (H / F)

SUEZ; Mornac-sur-Seudre; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un collaborateur dynamique pour accompagner le Responsable centre de tri. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la fluidité des activités. Vous aurez l'opportunité de gérer des projets d'amélioration, de superviser les flux entrants et de garantir le respect des normes de sécurité. Avec un fort accent sur l'intégration et le développement des compétences, cette position offre un cadre d'apprentissage enrichissant et des avantages attractifs. Rejoignez une entreprise qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Accompagnement par un tuteur

Intégration personnalisée

Culture d’apprentissage

Avantages CSE

Prime d’intéressement

Indemnisation repas

Mutuelle

13ème mois

Qualifications

• Formation Bac +2/Bac +3 en génie industriel ou production.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Assurer les briefs du matin et suivre les projets d'aménagement.
• Vérifier les formations et garantir le suivi administratif.
• Optimiser la gestion des flux entrants et superviser les consignes.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion de projet

Suivi administratif

Respect des consignes de sécurité

Optimisation des flux

Formation

Bac +2

Bac +3 en génie industriel

Description du poste

Rattaché au Responsable centre de tri, tu l'accompagneras dans le pilotage de la plateforme.

Valeur ajoutée :

• Accompagne quotidiennement le RCT dans l'activité de la plateforme
• Capacité à travailler en équipe avec le RCT et les services connexes et supports

Dans ce cadre, tes missions seront :

• Assurer avec le RCT les briefs du matin de la plateforme
• Suivre de petits projets d'aménagement de la plateforme en terme d'amélioration ou de sécurité
• Vérifier la bonne adéquation entre les formations pour chaque collaborateur
• Participer, en lien avec le service ressources humaines, à l'intégration et au développement des compétences
• Garantir le suivi administratif des collaborateurs, notamment dans la saisie hebdomadaire des EVP (déléguée sous son contrôle si nécessaire)
• Veiller au respect des consignes sur le terrain, notamment l'utilisation des équipements de protection individuelle et des règles de sécurité

Utilisation du matériel :

• Assurer un suivi exhaustif de la qualité des plans de prévention, protocoles de chargement/déchargement, habilitations et autorisations

Travail en hauteur, par point chaud, etc.

• Accompagner le RCT dans la recherche de solutions techniques pour le traitement et la valorisation des matières entrantes
• Proposer en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour assurer la fluidité des opérations, tout en maîtrisant les coûts
• Mettre à jour les états de stocks avec le RCT
• Piloter, avec le RCT, la disponibilité des ressources humaines en tenant compte des contraintes réglementaires, sociales et techniques :
• Renseigner le planning prévisionnel des congés, absences, formations, etc.
• Proposer des recours à la sous-traitance, intérim ou CDD si besoin
• Assurer la disponibilité du matériel, sa maintenance, et faire le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants

Gestion et suivi de l'activité :

• Gérer la réception des flux entrants et la mise en place de la procédure jusqu’à la saisie dans les systèmes d’informations du site

Interface et supervision :

• Assurer l’interface avec le service commercial et la plateforme administrative
• Superviser la mise en œuvre des consignes de gestion des flux
• Optimiser la gestion des flux entrants selon les flux sortants, en soutien du RCT
• Alerter en cas de dérives par rapport au prévisionnel
• Veiller à la sécurité et au respect des prescriptions du arrêté préfectoral d’autorisation d’exploitation

Maîtrise des stocks :

• Assurer le comptage physique hebdomadaire et l’évacuation des stocks
• Gérer les demandes en consommables avec l’approvisionneur
• Faire respecter l’arrêté préfectoral sous la direction du RCT

Pilotage et contrôle :

• Accompagner les chefs d'atelier sur des missions transverses
• Assurer les contrôles de fin de mois dans le système Clear
• Remplacer l’OPB si nécessaire
• Optimiser la productivité, suivre le bilan matière, participer aux revues hebdomadaires, analyser les indicateurs et proposer des actions d’amélioration

La différence est une chance. Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac+3, idéalement en génie industriel, production, etc.

Les + chez SUEZ :

• Un accompagnement par un tuteur disponible
• Une intégration personnalisée (visites, découverte des métiers, rencontres avec les autres alternants)
• Une culture d’apprentissage et de mobilité interne

Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, avec prise en compte de la tranche la plus haute selon notre convention collective. Divers avantages : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports, mutuelle, avantages CSE, etc.

SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, garantissant la qualité de notre politique junior en France. Nous valorisons l’équilibre vie professionnelle/vie privée et la QVT. Notre processus de recrutement repose sur l’équité, l’inclusion, le respect et l’objectivité.

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