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Une collectivité dynamique recherche un Webmestre passionné pour participer à sa stratégie éditoriale digitale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des sites internet et du développement d'outils numériques innovants. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, tout en contribuant à la communication de la collectivité. Si vous avez une solide expérience en communication numérique et une maîtrise des langages du web, cette position est faite pour vous. Profitez d'un environnement de travail collaboratif avec des conditions attractives, y compris la possibilité de télétravail.
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Webmestre (h/f)
Participer à la stratégie éditoriale digitale de la collectivité en fonction des besoins et des cibles en cohérence avec la stratégie de communication de la collectivité, gérer les sites internet de la collectivité, participer au développement de nouveaux outils numériques (application, site web événementiel, intranet, jeux en ligne,...), travailler la veille pour identifier les tendances numériques et savoir les utiliser à bon escient pour la communication de la collectivité, et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Expérience significative dans le domaine de la communication numérique et de l'administration des sites, excellente maîtrise et pratique des différents langages du web ainsi que des principaux CMS (dont TYPO3, Sharepoint, WordPress) et éditeurs de code, bonne connaissance et expérience de l'application des règles globales du web (W3C), de l'accessibilité, de l'UX design et capacité à concevoir, réaliser et intégrer une maquette graphique, aptitudes rédactionnelles, bonne connaissance des outils d'analyse, de promotion des supports web et des techniques de référencement, connaissance du fonctionnement, des services, du cadre réglementaire et des enjeux des collectivités territoriales appréciée, aisance relationnelle, capacité d'écoute, autonomie, créativité et réflexion prospective, capacité à gérer un planning d'activité et délivrer avec réactivité, sens de l'organisation et du travail en équipe, aptitude à en rendre compte régulièrement.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50¤),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72¤/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).