Encadrant-e des services techniques Titulaire Remplaçant - Région Nouvelle-Aquitaine

Conseils régionaux; Gironde; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous au sein d'une administration publique dynamique, où vous serez chargé de superviser les services techniques. Ce poste exige une forte sensibilité à l'écoresponsabilité et une connaissance des normes de sécurité. Vous aurez l'occasion de gérer une équipe, d'organiser le travail et de contribuer à l'amélioration continue des services. Si vous êtes adaptable, réactif et avez un sens aigu de l'organisation, ce rôle est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour un service public de qualité.

Prestations

Matériels et équipements dédiés

Téléphone portable

Documentation technique

Qualifications

• Notions sur les produits et matériels utilisés par les équipes techniques.
• Connaissance des normes en matière d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités.
• Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux.
• Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Notions générales sur les métiers du bâtiment

Sensibilité à une démarche écoresponsable

Règles d'hygiène et de sécurité

Gestion des conflits

Capacités d'adaptation

Formation

Permis B

Outils

Matériel de bureautique

Documentation technique

Description du poste

Encadrant-e des services techniques Titulaire Remplaçant - Région Nouvelle-Aquitaine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

33-Encadrant-e des services techniques Titulaire Remplaçant au sein du Service Emploi-Lycées - B0791

Catégorie : C

Filière : Technique

Cadres d'emplois :

• Adjoint Technique Territorial
• Adjoint Technique Territorial des établissements d'enseignement
• Agent de Maîtrise

TITRE requis pour poste : Permis B

ENCADREMENT : OUI

LOGEMENT DE FONCTION : Non

LIEU ET HORAIRES DE TRAVAIL

• Site de rattachement : BORDEAUX
• Résidence administrative : BORDEAUX
• Département : 33
• Établissement : Service Emploi-lycées
• Sous l'autorité hiérarchique du : Responsable d'unité Emploi Lycées Bordeaux
• Sous l'autorité fonctionnelle du/de la Chef-fe d'établissement, du/de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant.
• Poste à temps complet : 1607 heures.
• Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service.

Moyens mis à disposition

• Matériels et équipements dédiés au métier exercé
• Documentation technique
• Matériel de bureautique
• Téléphone portable

Spécificités du poste

• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Activité exercée en présence ou non d'usager-ères (personnels, élèves)

NBI : 10 points

IFSE : Encadrement

Déplacement sur le Bassin de remplacement avec véhicule personnel et ordre de mission permanent

Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS

• Notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment, de la restauration, et de l'entretien des locaux
• Notions générales sur les produits, matériels et machines utilisées par les équipes techniques
• Être sensible à une démarche écoresponsable
• Règles d'utilisation des produits dangereux
• Notions réglementaires sur les Établissements Recevant du Public (ERP)
• Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
• Connaissance des pictogrammes
• Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
• Lecture de fiches techniques
• Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)

SAVOIRS-FAIRE TRANSVERSES

• Collecter et communiquer aux équipes et/ou à l'autorité fonctionnelle des informations utiles au bon fonctionnement des services
• Expliquer et faire appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité et des normes professionnelles
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux
• Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, proposer des améliorations en la matière
• Alerter et rendre compte

ORGANISER LE TRAVAIL DES ÉQUIPES

• Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités
• Gérer les remplacements
• Anticiper les périodes d'activités importantes et établir des plannings en lien avec l'autorité fonctionnelle
• Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité

ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES

• Donner du sens au travail des agents
• Identifier des besoins en formation
• Prévenir, repérer et gérer les conflits
• Adapter son discours de façon individualisée
• Identifier les agents en difficulté et transmettre l'information à l'établissement et à la collectivité

APPORTER UNE AIDE À LA DÉCISION SUR DES CHOIX TECHNIQUES

• Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et des matériels
• Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique

SAVOIR ETRE

• Capacités d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Polyvalence, dynamisme
• Respect de la confidentialité
• Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Gestion du stress
• Autonomie

COMMENT CANDIDATER :

Adressez votre candidature (Lettre de Motivation, Curriculum-Vitae, Copie de votre dernière situation administrative ou Attestation de réussite au concours), en indiquant la référence du poste : B0791 - au plus tard le 06/06/2025 (cachet de la poste faisant foi).

A l'Adresse suivante :

Région Nouvelle-Aquitaine - Site de Bordeaux - Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Lycées
14 Rue François de Sourdis
CS81383
33077 BORDEAUX CEDEX
ou par courriel à : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de la logistique

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