CDI - Chargé de recrutement et de développement RH (H/F)

JR France; Bordeaux; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company is seeking a Recruitment Officer to participate in recruitment processes, identify needs with managers, and source candidates. Ideal for those pursuing a BAC+4 or BAC+5, with a strong interest in recruitment and good relational skills.

Qualifications

• Participates in recruitment processes and activity development.
• Identifies recruitment needs with managers.
• Sources relevant candidates and disseminates job offers.

Responsabilités

• Conducts pre-qualification phone interviews.
• Schedules interviews with managers and conducts them autonomously.

Connaissances

Recrutement

Relationnel

Curiosité

Formation

BAC+4 ou BAC+5

Description du poste

Client:

Bee Engineering

Location:

Virtual

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

636885477671252787232761

Job Views:

2

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

Job Description:

Un·e Chargé·e de Recrutement, c’est quoi ?

Un·e Chargé·e de Recrutement est la personne rattachée à la Responsable Recrutement qui :

• Participe au processus de recrutement des collaborateurs et au développement de l’activité.
• Identifie et comprend les besoins en recrutement avec les managers.
• SOURCE des candidats pertinents sur les jobboards, diffuse les offres d’emplois.
• Réalise les entretiens téléphoniques de pré-qualification, programme les entretiens avec les managers et à terme, effectue les entretiens en autonomie.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

Vous recherchez un stage, une alternance, ou césure pour valider une formation BAC+4 ou BAC+5 ? C’est bien !

Vous présentez un fort intérêt pour le recrutement et vous aimez dénicher des pépites sur les jobboards ? C’est mieux !

Vous êtes tenace, curieux·se, investi·e et avez un bon sens relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE ...

Être salarié·e BEE c’est :

• Se adapter aux changements ;
• Travailler sur différents sujets, outils ;
• Avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ;
• Être curieux afin d’évoluer rapidement.

Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir.

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