Un moniteur éducateur (h/f)

TN France; Rouen; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une organisation engagée dans le développement social. Vous serez chargé d'accompagner des publics en difficulté, en établissant des relations de confiance et en proposant des solutions adaptées. Ce rôle nécessite une bonne connaissance des politiques publiques et des réalités sociales, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes dynamique, impliqué et avez un sens aigu de la communication, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre impact sur la communauté sera significatif et valorisé.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum en sciences sociales requis.
• Expérience en collectivité ou politique de la ville appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les individus en difficulté et établir la confiance.
• Participer aux réunions de service et contribuer aux bilans.

Connaissances

Développement local

Animation de groupe

Accompagnement de publics en difficultés

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +2 en sciences sociales

DE de moniteur éducateur

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Enseignement des pratiques sportives

Grade(s) recherché(s)

• Moniteur-éducateur et intervenant familial
• Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des urgences sociales, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice

1. Action de terrain et suivis individuels :
   • Repérer les groupes et les observer
   • Assurer la prise de contact
   • Établir la confiance en quelques semaines
   • Faire émerger les demandes et attentes
   • Proposer clairement l'offre d'accompagnement
   • Participer à l’élaboration du projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
   • Lever les freins périphériques : socialisation, addiction, ouverture des droits sociaux
   • Prolonger l'action si besoin, dans toutes les sphères relationnelles : groupe de pairs, famille, école, organismes de formation, monde du travail
   • Accompagner et orienter via les réseaux partenariaux : Commune, Département, CAF, Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE, RSMAR, Académie des Dalons, École de la 2ème chance, CNARM, AD2R
   • Évaluer la démarche avec la personne accompagnée pour mettre en évidence ses atouts et faiblesses
   • Programmer, dans le cadre du suivi individuel, les rencontres et réunions avec les partenaires à chaque étape du projet
2. Action générale et évaluation :
   • Participer aux réunions de service (CCAS/Ville, Comité Technique de l'action)
   • Contribuer à la réalisation des bilans intermédiaire et final du dispositif, en produisant rapports et bilans sectoriels pour validation en Comité Technique et Comité de Pilotage

Profils recherchés

Diplômes : Bac +2 minimum en sciences sociales, DE de moniteur éducateur

Connaissances :

• Connaissance du territoire d’intervention et de la sociologie des micro-quartiers
• Maîtrise des politiques publiques dans le champ social, de l'insertion sociale et solidaire, et du développement économique
• Bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques de la Réunion

Compétences :

• Pratiques appréciées en développement local, animation de groupe, accompagnement de publics en difficultés
• Expérience souhaitée en collectivité ou politique de la ville
• Capacités rédactionnelles appréciées

Savoir-être :

• Sens de la relation et facilité de communication
• Disponibilité
• Implication, responsabilité, dynamisme