Technico-commercial H/F

TN France; Coulommiers; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les fins de ligne d'emballage recherche un(e) Technico-commercial(e) pour développer et suivre un portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en vente, d'excellentes compétences relationnelles et une maîtrise de l'anglais. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction commerciale.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Développement et suivi du portefeuille clients.
• Rédaction et chiffrage des solutions/offres.
• Négociation et prise de commandes.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Analyse

Organisation

Autonomie

Outils

Pack Office

ERP

Description du poste

SOPRATEC Vincennes, spécialiste du recrutement, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.

A propos de l'entreprise :

SOPRATEC Vincennes est un spécialiste du recrutement proposant de nombreux postes en CDI, CDD ou intérim.

A propos du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les fins de ligne d'emballage, un(e) Technico-commercial(e).

Vos missions seront :

1. Développement et suivi du portefeuille clients
2. Rédaction et chiffrage des solutions/offres
3. Présentation et suivi des offres
4. Négociation et prise de commandes
5. Études de marchés, veille concurrentielle
6. Effectuer des déplacements

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction commerciale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, ainsi que d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, capable de gérer les priorités. La maîtrise du Pack Office et des ERP de suivi d'activité commerciale est requise. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, avec des déplacements en France et à l'étranger à prévoir.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Nous sommes signataires de la « Charte de la Diversité » et valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils. Nous véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.