Chargé •e des Relations Candidats et Entreprises H / F

EBBS Business School; Le Bouscat; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une école de commerce dynamique en tant que Chargé.e des Relations Candidats et Entreprises. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de la commercialisation des formations et de l'organisation d'événements promotionnels. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences commerciales tout en travaillant en étroite collaboration avec les candidats et les entreprises. Si vous êtes motivé.e, réactif.ve et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Développez votre carrière dans un cadre enrichissant et dynamique.

Qualifications

• Une première expérience dans le développement commercial est obligatoire.
• Permis B exigé pour effectuer des visites en entreprise.

Responsabilités

• Commercialiser les formations et organiser des événements promotionnels.
• Suivre et conseiller les prospects via téléphone ou mail.
• Gérer les inscriptions et démarches de placement des étudiants.

Connaissances

Capacités commerciales

Dynamisme

Organisation

Excellent relationnel

Sens du service

Formation

Diplôme d'une école de commerce (Bac +3)

Description du poste

Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour notre école de commerce de Bordeaux, un.e Chargé.e des Relations Candidats et Entreprises dans le cadre d'un CDD à temps plein (35 heures hebdomadaires).

Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous serez chargé.e de :

1. Assurer la commercialisation des formations de l'EBBS BUSINESS SCHOOL.
2. Participer et développer de nombreuses activités de promotion de l'école : Salons, Portes ouvertes, Soirées d'information, Forums dans les lycées de la Nouvelle-Aquitaine.
3. Suivre et conseiller les prospects : Prospection téléphonique, RDV d'admission, suivi commercial par téléphone ou mail.
4. Accueillir et renseigner les prospects et candidats.
5. Organiser les RDV d'admission et gérer les inscriptions des étudiants.
6. Assurer la gestion et le suivi des inscriptions des étudiants.
7. Assurer les démarches de placement, de signature et de suivi des candidats : contrats en alternance et/ou stages.
8. Contribuer au dynamisme commercial : mise en œuvre d'actions de communication et de webmarketing.
9. Assurer une veille du marché de la formation en identifiant les évolutions.
10. Réaliser un compte-rendu hebdomadaire de l'activité à votre N+1.

Vos points forts : capacités commerciales, curiosité professionnelle, engagement, réactivité, dynamisme, organisation, excellent relationnel, sens du service et de la relation client, aimant le travail en équipe.

- Une première expérience dans le développement commercial est obligatoire.

- Être diplômé.e d'une école de commerce en Bac +3.

- Permis B exigé pour effectuer les suivis en entreprise et les visites dans les établissements secondaires de la Nouvelle-Aquitaine.