Au sein de la D.T.S.I., la Direction Adjointe des Systèmes d'Information Corporate a pour missions de mener les projets S.I., de leur intégration à leur déploiement ; d'assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de l'ensemble des systèmes d'information de gestion financière, ressources humaines et de gestion technique. Elle peut agir en support de niveau 2 à la délégation Support & Continuité (Assistance, Intervention & Support). Elle assure également l'administration fonctionnelle et technique de l'ensemble des systèmes d'information de son périmètre.
Mission des services du S.I. CORP
Le SI CORP sera composé des services suivants :
- le service en charge des S.I. Ressources Humaines et planification ;
- le service en charge des S.I. Gestion et Finance ;
- le service en charge des S.I. Décisionnel ;
- le service en charge de l'Administration fonctionnelle et technique des différents S.I. mentionnés ci-dessus ;
- le service en charge des S.I. Patrimoine ;
- le service en charge des S.I. Datas et Archives ;
- le service en charge des S.I. Apps ;
- le service en charge du S.I. Innovation et Intelligence Artificielle
Au sein de la DSI CORP, le service Systèmes d'Information R.H. et Planification (SIRHP)
a pour mission de piloter et réaliser les projets informatiques du périmètre et de les faire évoluer.
Les applications du périmètre sont (liste non exhaustive) : 4you/Pléiades, Fœderis, Talent soft, Quintiq, Opas, Préventiel/uEgar
Activités, responsabilités du titulaire
Dans un collectif piloté par la responsable du S.I.R.H et Planification, il/elle contribue aux activités associées à la continuité (Run) et aux changements (Build).
Pour cela, il/elle exerce les activités/missions suivantes :
- Gérer et exécuter les projets, les évolutions ou les anomalies du périmètre applicatif existant :
- Conduite de projets
- Organise, coordonne et anime l'équipe sur le projet en promouvant de bonnes pratiques, notamment autour du plan de charges,
- Garant du planning et des différents jalons,
- Coordonne et assure la qualité des livrables et des validations prononcées,
- Fait circuler et diffuse l'information (Communication et instance).
Participe à l'ensemble des phases avant-projet et projet
- Identification des besoins/études d'opportunité
- Analyse et formalisation des besoins utilisateurs / animation d'ateliers
- Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et/ou de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
- Suivi des phases de réalisation par la TMA externalisée
- Selon les sujets, recette et qualification des solutions
- Organisation et accompagnement de recette métier
- Conduite du changement et formation
- Mise en production et déploiement
Garantir le maintien en conditions opérationnelles du S.I :
- Assurer le support de niveau 3
- Rédaction de procédures et de consignes pour le niveau 2
- Assurer la maintenance du paramétrage d'applications dans des domaines fonctionnels variés
- Contribuer à la cohérence globale du SI Corp en collaboration avec les autres domaines fonctionnels
- Assurer la communication aux utilisateurs (VIP, relais) selon la gravité des incidents.
Être un contributeur actif et créatif de la poursuite de la transformation du S.I. de Radio France :
- En contribuant aux projets de transformation de Radio France impliquant la filière Gestion, et ayant un impact sur les systèmes d'information.
- Il/elle contribuera à imaginer les solutions fonctionnelles de demain :
- En optimisant du point de vue technique et fonctionnel
- En simplifiant du point de vue des utilisateurs