EJE en micro-crèche

TN France; Roppe; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise reconnue comme le Meilleur Employeur de France dans le secteur de la petite enfance. En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir des enfants dans un environnement dynamique et accueillant. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique, de l'accueil des enfants et des familles, et de l'accompagnement des parents. Ce poste vous permettra de travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe passionnée. Si vous êtes motivé(e) par l'éducation et le bien-être des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'EJE avec 2 ans d'expérience en structure petite enfance requis.
• Connaissance des règles d'hygiène et des besoins des enfants.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation.
• Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure.
• Créer un environnement sécurisé et bienveillant pour les enfants.

Connaissances

Éducation des jeunes enfants

Communication avec les parents

Création d'activités éducatives

Respect des règles d'hygiène

Formation

Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Travailler avec le groupe Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur pour la 9ème année consécutive !

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Mission proposée

Nous recrutons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants EJE Référent(e) Technique en EAJE MICRO CRECHE à Roppe (90) à partir de juin 2025

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation

Assurer le rôle de Référent Technique

Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique

Respecter les règles d’hygiène et les règles sanitaires

Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure

Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d’expression adaptées aux âges des enfants

Accompagner la fonction parentale

Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l’équipe

Participer aux réunions d’équipe petite enfance

C'est-à-dire :

Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l’enfant,

Faire une place au parent dans la structure et le projet,

Garantir un accueil de qualité,

Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil…

Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,

Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,

Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,

Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,

Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,

Etablir une relation de confiance

Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque…)

Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»

Assurer les tâches administratives quotidiennes

Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)

Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d’entretien

Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l’accompagnement des enfants

Assurer les tâches d’entretien de la structure

Notre profil idéal

Poste : EJE Référent(e) Technique en micro-crèche

Qualification requise minimum : diplôme d'EJE avec deux ans d’expérience en structure petite enfance post diplôme OBLIGATOIRE

Compétences requises minimum : expérience de 2 ans en structure d’accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme

Temps de travail : 35h/hebdomadaire dont 7h en décharge

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de juin 2025

Rémunération : 12,90 €/h brut

Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d’accueil du public et en fonction d’un planning tournant sur 4 semaines