Adjoint au chef de la section protection économique au sein d'une unité départementale de la DG[...]

Direction générale de la sécurité intérieure; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service d'État dynamique recherche un adjoint au chef de section pour protéger les intérêts économiques nationaux. Ce rôle crucial implique de développer un réseau de contacts au sein d'entreprises sensibles et d'effectuer des investigations sur des menaces économiques. Vous serez au cœur d'une mission passionnante, contribuant à la sécurité nationale en détectant des ingérences étrangères. Avec un environnement de travail stimulant, ce poste offre des perspectives d'évolution et une formation continue. Si vous êtes motivé par la sécurité économique et avez d'excellentes compétences analytiques, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Qualifications

• Compétences en analyse et organisation requises.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Suivi des entreprises sensibles et des actifs stratégiques.
• Rédaction de notes de renseignement et d'analyse.

Connaissances

Analyse

Organisation

Communication

Relations humaines

Formation

Diplôme en sécurité

Formation en renseignement

Outils

Informatique - Bureautique

Description du poste

Adjoint au chef de la section protection économique au sein d'une unité départementale de la DGSI H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
• Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – DDSI CRETEIL (94)

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP:3

Au sein d’une unité opérationnelle chargée de la protection économique au niveau territorial, vous assurez le suivi des entreprises sensibles et des actifs stratégiques afin de détecter des actions de prédation ou d’ingérence étrangères visant des acteurs économiques et de permettre la mise en œuvre de solutions d’intermédiation.

À cette fin vous serez amené à :

- Développer et animer un réseau de contacts au sein des entreprises (start-ups innovantes, PME et ETI sensibles), des unités de recherche et des institutionnels et procéder à des actions de sensibilisation et de recueil d’informations sur les tentatives d’ingérence étrangères afin de les entraver
- Participer aux échanges avec le délégué à l’information stratégique et à la sécurité économique, la Préfecture et les services partenaires (DRSD, ANSSI, etc.) et représenter le service à des réunions
- Procéder à des investigations opérationnelles sur des menaces en matière de sécurité économique et de Contre-prolifération au moyen de techniques de renseignement
- Rédiger des notes de renseignement et d’analyse sur les thématiques suivies
- Mener des entretiens administratifs de sécurité

En qualité d’adjoint vous serez amené à assurer l’intérim du chef de section en son absence et vous pourrez être amené à encadrer un ou plusieurs collaborateurs.

Ces missions nécessitent de très bonnes aptitudes au contact et une bonne compréhension des enjeux de sécurité économiques, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.




· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau expertà acquérir
Savoir-faire :

Savoir analyser: niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Qui sommes-nous?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.

· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature:
§ Mail: [e-mail]

o Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025
o Pièces requises:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Informations emploi
o Perspectives: Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o Durée attendue sur le poste: 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherches et de renseignement- FPREN002
o Libellé métier REMI + codeREMI : Néant

Obtention de l’habilitation «Très secret» préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires: recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels: CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/04/2025

Responsable d'unité territoriale de recherche et de renseignement

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