Expert/Experte technique Formation Domaine retraite (mobilité institutionnelle branche retraite[...]

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un expert technique en formation dans le domaine de la retraite. Ce rôle implique d'animer des sessions de formation en présentiel, de mettre à jour le contenu pédagogique et d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences nécessaires pour devenir Techniciens et Conseillers retraite. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, en mettant à jour vos connaissances selon les évolutions réglementaires. Si vous êtes passionné par l'enseignement et la formation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Horaires variables

RTT (19 jours/an)

Télétravail (85 jours/an)

Comité Social et Économique

Prime d'intéressement

Prise en charge 75% transport

Prime de crèche

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience en formation dans le domaine de la retraite.
• Capacité à animer des groupes et à évaluer les apprenants.

Responsabilités

• Assurer la formation aux métiers de la retraite.
• Mettre à jour le déroulé pédagogique et corriger les évaluations.
• Collaborer avec les membres du Pôle pour la formation continue.

Connaissances

Maîtrise de la législation vieillesse

Connaissance des méthodes d'animation de groupe

Capacité à structurer une intervention

Aptitude à adapter son discours

Qualités pédagogiques avérées

Description du poste

Expert/Experte technique Formation Domaine retraite (mobilité institutionnelle branche retraite uniquement), Toulouse

Description du poste

Au sein du Pôle Expertise et Appui Retraite, spécialisé dans le domaine formation Retraite, vous assurez principalement la formation aux métiers de la retraite (carrière, gestionnaire conseil retraite). Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences nécessaires pour exercer les métiers de Techniciens retraite et Conseillers retraite au sein de la Carsat Midi-Pyrénées.

Vous animez en présentiel (au siège) différents modules de formation, mettez à jour le déroulé pédagogique, préparez et corrigez les évaluations.

Vous actualisez vos connaissances en fonction des évolutions réglementaires et des outils du système d'information retraite, en les appliquant concrètement lors du traitement de certains dossiers.

Vous collaborez avec les autres membres du Pôle et participez à la mise en œuvre de la formation continue.

Profil recherché

Compétences requises

• Maîtrise de la législation vieillesse, des procédures et des outils associés
• Connaissance des méthodes d'animation de groupe
• Capacité à structurer une intervention selon les supports pédagogiques
• Aptitude à adapter son discours aux différents profils d'apprenants pour faciliter leur compréhension
• Qualités pédagogiques avérées

Informations complémentaires

Nos avantages :

• Horaires variables du lundi au vendredi
• RTT (19 jours/an pour 39h/semaine)
• Télétravail : enveloppe annuelle de 85 jours maximum
• Comité Social et Économique
• Prime d'intéressement
• Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun
• Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
• Restaurant d'entreprise

Les candidats retenus seront reçus pour un entretien permettant de valoriser leur profil et leur motivation. À l'issue de ces entretiens, une évaluation des compétences pédagogiques sera réalisée par un cabinet externe.