Consultant(e) GTA (F / H)

ACT-ON HRIS; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les systèmes d'information RH. Vous travaillerez sur des projets variés d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, en analysant les besoins des utilisateurs et en rédigeant des cahiers des charges. Avec une forte culture d'équipe et un engagement envers la diversité, cette société offre un environnement dynamique où votre autonomie et votre curiosité seront appréciées. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions enrichissantes tout en bénéficiant d'un cadre de travail inclusif et respectueux.

Prestations

Forfait de mobilité durable

Compte d'épargne temps

Congés spécifiques

Réductions sur activités socio-culturelles

Accord de télétravail

Culture de la proximité

Qualifications

• Expérience dans le conseil en systèmes d'information SIRH.
• Expertise fonctionnelle en gestion des ressources humaines.
• Compétences sur solutions GTA du marché.

Responsabilités

• Étudier et analyser les processus métier pour nos clients.
• Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques adaptées.
• Accompagner le changement et former les utilisateurs.

Connaissances

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA)

Analyse des organisations

Recueil des besoins

Rédaction de cahier des charges

Modélisation des processus HR

Conception fonctionnelle

Accompagnement du changement

Recette fonctionnelle et technique

Formation

Diplôme en systèmes d'information

Formation en Ressources Humaines

Outils

Horoquartz

Asys

Bodet Software

Description du poste

Rattaché à la BU GTA, vous interviendrez chez nos clients de tout horizon sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et de Pilotage de Projets :

• Etude et analyse des organisations et des différents processus métier
• Recueil des besoins auprès des utilisateurs et du métier
• Rédaction de cahier des charges
• Aide au choix de solution – Schéma directeur
• Modélisation des processus HR
• Spécification du besoin
• Conception fonctionnelle et / ou technique de solution
• Accompagnement du changement - formation
• Assistance au déploiement
• Recette fonctionnelle et technique

Vous justifiez d'une expérience dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.

Vous avez une expertise fonctionnelle sur le domaine des Ressources Humaines en GTA .

Vous avez développé des compétences fonctionnelles et / ou techniques sur au moins une des solutions GTAdu marché (Horoquartz, Asys, Bodet Software etc.) et êtes intervenu sur différentes natures de missions : cadrage, mise en œuvre et déploiement au sein de grands groupes.

Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?

Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier

Informations supplémentaires

Salaire selon expérience.

Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail.

Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements.

Process de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

• Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements
• Un compte d'épargne temps (CET)
• Des congés spécifiques
• Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE)
• Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
• Une culture de la proximité au sein de nos équipes.

Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?

Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !

Engagement en faveur de la Diversité, de l'Inclusion et du Handicap :

Chez ACT-ON Group, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l’innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.

Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu, indépendamment de sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l’exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire.

Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !

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Consultante • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France