Gestionnaire de paie H / F

INELYS; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Lyon, spécialisée dans le service social. Ce poste clé vous permettra de gérer un portefeuille clients tout en collaborant avec une équipe expérimentée. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, de flexibilité et d'opportunités de développement professionnel. Avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs, vous aurez l'occasion de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, tout en développant vos compétences dans un cadre convivial et professionnel.

Prestations

Environnement de travail moderne

Flexibilité de travail

Inscriptions gratuites à des événements sportifs

Formations internes

Journée de Solidarité

Afterworks et soirées

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie.
• Solides connaissances techniques dans un environnement multi conventionnel.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients en toute autonomie.
• Relation avec les organismes sociaux et gestion des démarches administratives.

Connaissances

Gestion de paie

Connaissance du logiciel SILAE

Pack Office

Gestion des démarches administratives

Formation

Expérience en cabinet d'expertise comptable

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication

En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients.

Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS !

Pour en savoir plus :

• Découvrez notre vidéo de présentation
• Rendez-vous sur notre site internet :
• Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux :

Description du poste :

Votre / Notre projet :

Au sein d'un service social composé de 5 gestionnaire de paies et sous la responsabilité de Patricia et d'Alexis, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service.

Sous la responsabilité du Responsable de pôle social vous serez en charge de :

• La gestion d'un portefeuille clients (volume à définir en fonction du profil) en toute autonomie, multi conventionnel ;
• La gestion des démarches administratives (de la DUE à la rupture du contrat) ;
• La relation avec les organismes sociaux.

Votre future équipe ?

Venez-vite rejoindre l'équipe Patricia et Alexis composée d'une vingtaine de gestionnaires de paie.

Et pour le connaitre, un petit tour sur le Linkedin de nos deux co-responsables :

Profil recherché :

Nous recherchons un profil avec une solide expérience entre 3 et 5 ans en cabinet

d'expertise comptable, qui possède de solides connaissances techniques de paies dans un environnement multi conventionnel. La connaissance du logiciel SILAE et le pack Office est obligatoire.

Rémunération indicative : 30-36K€ selon expérience

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :

• Une vie d'entreprise conviviale et agréable(Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
• Un environnement de travail confortable et accueillant(Bureaux modernes);
• Du sport au centre de votre bien-être (Inscriptions gratuites à des évènements sportifs);
• Une montée en compétences garantie (Des formations internes via une plateforme dédiées dans l'accompagnement de nos collaborateurs avec des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
• De la flexibilité dans votre travail (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
• La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
• Une démarche RSE(entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nos 5 étapes de recrutement :

01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)

03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Patricia et Alexis)

04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)

05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

Nous sommes ravis de vous accueillir !

Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !

Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée :

https : / / www.inelys.fr / la-vie-chez-inelys

Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur :

www.inelys.fr / temoignages-collaborateurs

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Gestionnaire Paie • Lyon, RHONE, RHONE-ALPES, France