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Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement en tant qu'Agent de renouvellement de compteurs d'eau. Vous serez responsable de garantir la qualité du réseau et la satisfaction des clients. Ce poste dynamique requiert rigueur et autonomie, avec des missions variées sur le terrain. Profitez d'une rémunération compétitive, d'une couverture sociale avantageuse et d'opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette mission vous attend avec impatience!
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Présent dans le monde entier, Saur opère en Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Vous interviendrez chaque jour auprès de nos abonnés et usagers pour garantir la qualité de notre réseau et la satisfaction de nos clients.
CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique, avec le sens du service et du client. Vous aimez l’autonomie. Votre approche terrain, votre esprit d’initiative et votre capacité d’analyse seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Permis B obligatoire. Déplacements quotidiens sur Vatan (36) et les communes environnantes.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d'essai.
Votre rémunération fixe comprendra un salaire de base entre 24 883 et 26 600 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (brut annuel).
Une rémunération variable peut s’y ajouter, incluant des primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise.
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise, comprenant :
Vous pourrez constituer une épargne via le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO).
Vous bénéficierez également de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront environ 14 jours de RTT selon les années.
Intégrer Saur, c’est rejoindre un groupe offrant de belles perspectives d’évolution professionnelle et des avantages attractifs.
La #missionwater n’attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et accueille toutes les candidatures à compétences égales.
Saur valorise également l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail éthique et responsable.