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Ouvrier polyvalent – spécialité espaces verts (F/H)

Préfecture de la Savoie

Saint-Priest

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un ouvrier polyvalent spécialisé dans les espaces verts. Ce poste au sein d'une administration publique vous permettra de contribuer à l'entretien des sites extérieurs tout en travaillant en équipe. Vous serez responsable de diverses tâches, allant de la tonte de pelouses à la manutention logistique. Si vous êtes motivé, adaptable et avez un bon sens des relations humaines, cette position pourrait être idéale pour vous. Rejoignez un environnement dynamique où votre travail aura un impact direct sur la qualité des espaces verts de la région.

Qualifications

  • Compétences en informatique et bureautique à acquérir.
  • Savoir s'organiser et travailler en équipe.

Responsabilités

  • Entretien des espaces verts et des locaux.
  • Manutention et appui logistique sur différents sites.

Connaissances

Compétences techniques en informatique
Organisation
Travail en équipe
Application de la réglementation
Sens des relations humaines
Adaptabilité

Description du poste

Ouvrier polyvalent – spécialité espaces verts (F/H)

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Savoie
  • Localisation : Préfecture de la Savoie – Secrétariat général commun départemental

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales : Entretien des espaces verts et des espaces extérieurs des sites gérés par le SGCD de la Savoie (4 sites sur l’agglomération de Chambéry, 1 à Albertville et 2 à Saint Jean de Maurienne) : tonte, ramassage des feuilles, désherbage, tailles et entretien général des espaces extérieurs. Entretien des locaux et des équipements (tout site), en lien avec les autres agents du pôle : petits travaux tout corps d’état (serrurerie, menuiserie, etc.), travaux de peinture. Accompagnement des entreprises et prestataires extérieurs. Appui aux agents de proximité présents sur les différents sites chambériens. Manutention et appui logistique (tout site), en lien avec les autres agents du pôle : aménagement de salles, opérations ponctuelles de déménagement, archivage et désarchivage. Chauffeur suppléant pour les membres du corps préfectoral, avec les autres agents techniques.

Votre environnement professionnel : Activités du service, le bureau comporte :

  • 1 pôle budget et achats : élaboration et exécution du budget, gestion des déplacements, marchés publics;
  • 1 pôle patrimoine et logistique : gestion du patrimoine, travaux sur les bâtiments et les équipements, contrôles réglementaires, mises aux normes, entretien des espaces verts, logistique, flotte automobile;
  • 1 cellule courrier et accueil : gestion et affranchissement mutualisés du courrier, accueil physique et téléphonique de la DDETSPP.

Composition et effectifs du service :

  • 1 chef de bureau (A)
  • 2 chefs de pôle (B), dont une adjointe au chef de bureau
  • 15 agents (B et C)

Liaisons hiérarchiques :

  • Chef du pôle patrimoine et logistique
  • Chef de bureau et adjointe au chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

  • Tout service de la préfecture, du SGCD, de la DDETSPP et de la DDT
  • Fournisseurs et entreprises

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

  • Compétences techniques : avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir; connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir; savoir-faire : savoir s'organiser, travailler en équipe, appliquer la réglementation (niveau pratique requis).
  • Savoir-être : avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter (niveau pratique requis).
Éléments de candidature
Personnes à contacter

sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr

- Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

- Service d'affectation : Secrétariat général commun / bureau des finances, de l’immobilier et de la logistique / pôle logistique

- RIFSEEP : 2

- Perspectives : Postes similaires dans d’autres administrations

- Code emploi type 1 RMFP - 50 % : FPBAT012

- Code emploi type 2 RMFP - 50 % : FPLOG024

- Contacts :

  • Chef du pôle patrimoine et logistique: Patrick REGNIER - patrick.regnier@savoie.gouv.fr – 04 79 75 51 30
  • Chef du bureau des finances, de l’immobilier et de la logistique: Tristan MANIGLIER - tristan.maniglier@savoie.gouv.fr – 04 79 75 50 69

- Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité

- Lien vers le formulaire de mobilité : formulaire de mobilité

- Information logement social :

  • Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr
  • Une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale demande-logement-social
  • Si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement Action Logement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Permis B exigé. Disponibilité et travail dans l’urgence. Travaux de manutention (déménagement de mobiliers, archives, etc.). Poste soumis à astreinte, par rotation avec les 2 autres agents techniques. Connaissances en installations électriques appréciées. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie dans les métiers du bâtiment et des espaces verts. L’agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Vacant à partir du 01/08/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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