Gestionnaire prestation actions sociales H/F

TN France; Metz; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine social recherche un gestionnaire de prestations pour accompagner les demandeurs d'asile. Ce rôle essentiel implique l'accueil, l'accompagnement administratif et médico-social des personnes en situation de vulnérabilité. Vous serez responsable de leur intégration, du suivi de leur demande d'asile, et de l'organisation de leur hébergement. Si vous avez un intérêt pour la géopolitique et un goût prononcé pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement dynamique où votre contribution aura un impact significatif sur la vie des autres.

Qualifications

• Expérience dans la demande d’asile appréciée.
• Maitrise des outils informatiques, notamment le pack MS Office.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives.
• Suivi médico-social et gestion de l'hébergement des bénéficiaires.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Travail en équipe

Confidentialité

Intérêt pour la géopolitique

Formation

Diplôme de niveau III dans le social

Outils

MS Office

Description du poste

Gestionnaire prestation actions sociales H/F, Metz

About Staffmatch

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Your missions

1. Accueil des demandeurs d’asile dans le dispositif : intégration dans le logement avec réalisation d’un état des lieux d’entrée, présentation de l’environnement et du quartier, remise des documents de séjour (livret d’accueil, contrats et règlements etc.), réalisation des premières démarches administratives (ouverture des droits à l’assurance maladie, scolarisation des enfants etc.)
2. Accompagnement administratif des personnes : suivi de leur demande d’asile en lien avec l’Office français de protection des réfugiés et apatrides, avec la Cour nationale du droit d’asile, en lien avec les avocats spécialisés et la Préfecture pour les demandes de titres de séjour autres que la procédure d’asile (titre de séjour pour raisons de santé par exemple).
3. Accompagnement médico-social : remise et explication du courrier, si besoin orientation vers les professionnels de santé, bilans médicaux, réalisation d’un diagnostic social et proposition d’élaboration d’un projet d’accompagnement personnalisé (PPA).
4. Suivi de l’hébergement : contrôles de logements (hygiène et sécurité), états des lieux d’entrée et de sorties, réalisation d’inventaires (mobilier), organisation de réunions d’information au sujet de la sécurité (incendie, accidents domestiques etc.)
5. Gestion de l’attente : orientation vers les associations de secteur, cours de français, centres sociaux, animations et activités diverses.
6. Accompagnement à la sortie du dispositif : ouverture des droits pour les bénéficiaires d’une protection internationale (CAF, Mission Locale...), recherche de logement, éventuellement accompagnement à l’insertion professionnelle, recherche de solutions d’hébergement alternatives lors de la fin de prise en charge en CADA.

Required profile

Pour ce poste, les qualités attendues sont les suivantes :

• Intérêt personnel pour un public en situation de migration et de vulnérabilité / pour la géopolitique
• Goût du travail en équipe / aisance à communiquer (écrit / oral)
• Distanciation / réserve
• Confidentialité

Expériences et connaissances : expérience dans la demande d’asile appréciée.

Informatique : Maitrise du pack MS Office (WORD, EXCEL...)

Formation : diplôme de niveau III dans le social (DE ES-DE CESF- DE ASS...), être titulaire du permis B obligatoirement