Assistant en communication externe H/F en alternance

Pigier Performance Paris; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un assistant en communication externe pour un contrat d'apprentissage. Vous serez intégré à une équipe où vous contribuerez à la stratégie de communication, à l'événementiel, et à la gestion des relations presse. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en rédaction, en gestion de projets et en utilisation des réseaux sociaux, tout en travaillant sous la direction d'une attachée de presse expérimentée. Si vous êtes organisé, proactif et passionné par la communication, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Organisé et proactif, avec d'excellentes compétences relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité.

Responsabilités

• Participer à la stratégie de communication externe de l'entreprise.
• Gérer les relations avec les prestataires internes et externes.
• Assurer la veille sur les réseaux sociaux et mettre à jour les comptes.

Connaissances

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Capacités rédactionnelles

Proactivité

Travail en équipe

Confidentialité

Appétence pour la presse

Utilisation des réseaux sociaux

Formation

Bachelor en Communication

Outils

Outils de montage vidéo

Description du poste

Assistant en communication externe H/F en alternance

Domaine : Bachelor Communication et Webmarketing

Type de poste : Contrat d'apprentissage

Secteur : Communication/Presse/Audiovisuel

Au sein d’une équipe, sous la direction de l’attachée de presse, vous participerez aux principales missions suivantes :

Événementiel :

1. Participer à la conception et au déploiement de la stratégie de communication externe de l’entreprise
2. Participer activement aux actions de communication évènementielle (conception, réalisation, suivi opérationnel)
3. Gérer les relations avec les prestataires internes/externes

Relations presse :

1. Réaliser de la revue de presse quotidienne régionale
2. Animer le tableau de bord d’analyse des retombées médias
3. Préparer (recherche d’éléments de langage et rédaction) les communiqués de presse
4. Tenir les fichiers des contacts à jour

Réseaux sociaux :

1. Assurer la veille Twitter et LinkedIn pour la directrice de région
2. Assurer la mise à jour du compte Twitter de la directrice de région
3. Proposition et rédaction de contenu

Autres :

1. Gestion de la base de données Leader d’Opinion
2. Conception de documents de communication externe
3. Logistique (planification de rendez-vous, de réunion, ….)

Profil recherché :

1. Grand sens de l’organisation
2. Aisance relationnelle
3. Bonnes capacités rédactionnelles
4. Force de proposition, proactivité et autonomie
5. Savoir travailler en équipe et respecter la confidentialité des sujets
6. Appétence pour la presse et aisance dans l’usage des réseaux sociaux sont indispensables
7. Permis B souhaité

Informatique :

1. Compétences en montage vidéo