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An innovative opportunity awaits for a Graphic Designer to engage in the development of educational modules for maritime training. This role involves collaborating with a dedicated team to create engaging storyboards, oversee artistic direction, and ensure the effective delivery of content. With a focus on enhancing language skills for mariners, you will play a crucial part in shaping their learning experience. Join a dynamic environment where creativity meets purpose, and contribute to a project that truly makes a difference in the maritime community. If you are passionate about design and education, this is the perfect role for you.
Description du poste
Dans le cadre de la réforme de la formation continue des marins guetteurs de la flotte, vous devrez effectuer le maquettage/prototypage des modules d'enseignement (40 modules de 30 min) à distance en anglais général et maritime. L'objectif est de leur permettre de développer leurs compétences linguistiques et d'atteindre un niveau B1. Vous travaillerez en équipe avec le pôle d'ingénierie pédagogique et multimédia de l'Ecole Navale (presqu'île de Crozon dans le Finistère) afin de conduire ensemble les 5 étapes de ce projet : Analyse, Design, Développement, Implémentation, Evaluation.
VOS MISSIONS :
VOTRE PROFIL/VOS TALENTS :
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
HORAIRES : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
COMMENT Y ALLER : voiture (demande d'accès nécessaire), car, transrade (liaison maritime gratuite au départ du port de Brest)
VOTRE DISPONIBILITÉ / VOTRE CONTRAT : 90 jours par an (de septembre à décembre 2025 et de janvier à juin 2026)
SALAIRE : à partir de 53€ nets/jour exonérés d'impôts - activité salariée à déclarer si vous percevez l'Allocation Retour à l'Emploi
GRADE : enseigne de vaisseau de deuxième classe (officier)
TENUE VESTIMENTAIRE : uniforme
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
+ ETRE RESERVISTE DANS LA MARINE NATIONALE, UN ENGAGEMENT QUI A DU SENS !
La Marine nationale compte près de 40 000 marins dont plus de 5 000 réservistes opérationnels, soit près de 15 % de son effectif. Les marins de réserve sont des hommes et des femmes qui ont choisi de consacrer une partie de leur temps à la défense de leur pays en s’engageant autrement. Leur nombre devrait doubler d’ici 2030, atteignant +10 000 réservistes, apportant à la Marine une diversité de compétences et de profils.
De tous âges et horizons, les réservistes peuvent être issus de la société civile, avec ou sans passé militaire, ou anciens militaires prolongeant leur engagement à temps partiel. Étudiants, jeunes professionnels, cadres ou experts, tous peuvent rejoindre la réserve opérationnelle de la Marine nationale.
Pour chaque période travaillée, vous recevrez un bulletin de salaire et une attestation employeur à déclarer à France Travail si vous y êtes inscrit.
En savoir plus : https://www.lamarinerecrute.fr/metiers-et-formations/vivre-une-premiere-experience/etre-marin-de-reserve
Profil recherché
*Les condamnations excluantes pour la réserve sont la perte de droits civiques, l’interdiction d’exercer un emploi public, une peine criminelle, ou la destitution ou la perte du grade selon le code de justice militaire.
- Être physiquement et médicalement apte
- Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Être âgé d'au moins 17 ans
- Être de nationalité française
Âge(s) :
Parcours de recrutement :